HRworks GmbH | Германия | 79xxx Freiburg im Breisgau | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 30.03.2026 на stepstone.de
Менеджер продукта по интеграции маркетплейса и партнёров (м/ж/д)
Хотите определить будущее успешной HR-компании? Тогда ты прав с нами. Мы являемся первопроходцами в области цифрового учета затрат на поездки в облаке и в настоящее время являемся одним из ведущих поставщиков программного обеспечения для управления персоналом в Германии. В течение 25 лет мы оцифровывали процессы управления персоналом в средних компаниях и тем самым помогали им создавать более гибкие кадровые структуры. Мы достигаем этого только на основе наших жизненных ценностей: сосуществования, действия, ответственности, подлинности, эффективности и ценности. Как современная компания, мы сочетаем долговечность и стабильность классического среднего класса с гибкостью и культурой стартапа. В настоящее время у нас насчитывается около 190 сотрудников и офисы находятся в трех местах (Фрайбург, Франкфурт и Берлин). Мы ищем подкрепление для нашей команды по управлению продуктами в ближайшее время. Станьте будущим дизайнером и свободной компанией от постоянно растущего управления персоналом. Больше времени для людей и больше времени для успеха! !
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Право собственности:
- Вы контролируете весь цикл интеграции - от выбора партнера до технической поддержки в HR WORKS. Оценка требований рынка:
- Вы анализируете рыночные, клиентские и конкурентные разработки и направляете интеграцию, а также расширения API с максимальной ценностью для клиентов. Используйте Case Engineering:
- Вы разрабатываете интеграции Enduser-Sicht, моделируете бесшовные рабочие процессы HR и обеспечиваете согласованный пользовательский опыт в разных системах. Приоритет:
- Вы отдаете приоритет API / Integrations Backlog в соответствии с воздействием, усилиями и стратегией и переводите его в четкую, реализуемую дорожную карту для команды разработчиков. Обязательство и использование:
- Вы стимулируете активное использование новых интеграций с помощью материалов для включения, поддержки выхода на рынок и аналитики на основе данных для увеличения принятия и добавленной стоимости. Техническая интеграция и оркестровка:
- Вы переводите технические требования в точные спецификации, координируете с разработчиками, клиентами и партнерами и сопровождаете реализацию. Стратегическое управление партнерами:
- Вы разрабатываете нашу API / рыночную экосистему, получаете соответствующих партнеров, устанавливаете масштабируемые шаблоны и позиционируете HR WORKS как привлекательную платформу и партнера по интеграции. KI & Automation:
- Вы используете инструменты ИИ на протяжении жизненного цикла интеграции (например, для партнерских исследований, определения сценариев использования и спецификаций) и разрабатываете свои собственные агентства ИИ для автоматизации повторяющихся задач на рынке, отставания API / интеграции и партнерских коммуникаций.
- Отличная команда и открытая культура - дружелюбная, молодая, несложная, по вашему, плоская иерархия, доверительное сотрудничество с Drive
- Разнообразные задачи - разнообразное управление продукцией, межведомственная работа, увлекательные проекты
- Доступ к современным инструментам ИИ, чтобы сделать ваш рабочий день более эффективным (например, для анализа рынка / конкуренции). Мы активно содействуем развитию компетенции ИИ в команде по управлению продуктами. Разные возможности развития – учитесь каждый день. Широкий спектр задач в управлении продуктами открывает многочисленные возможности для личностного и профессионального роста.
- Дизайн пространства — привносите собственные идеи, формируйте процессы, развивайте креативность, инициируйте изменения
- Современные условия труда: гибкое рабочее время, 2 удаленных дня/неделя, 3 недели работы/год, собаки приветствуются, менталитет стартапа
- Привлекательные преимущества - 30 дней отпуска, HanseFit, OpenUp, JobRad, грант ÖPNV, ваучеры, социальные дни и многое другое.
Wohlfühl-Extras -
- Кофе из скрининговой машины,
- Плоский напиток,
- Закуски и
- Фруктовая корзина
Onboarding & Development
- Структурированный старт, возможности и перспективы дальнейшего развития
- Безопасный и захватывающий рынок - созданная компания на растущем рынке HR-Tech с выдающимся продуктом
- Влияние - формирует работу отделов кадров по всей
- Германии и улучшает работу миллионов сотрудников
- Технический фон:
- Завершенное исследование в области экономической информатики, промышленного машиностроения, информатики или сопоставимой подготовки
- Цель и мотивация: страсть к управлению продуктами - в частности, цифровые платформы, интерфейсы и партнерские экосистемы
- Цифровой эксперт: высокая близость к программному обеспечению B2B, интеграции и HR-технологиям
- Ориентация на результаты:
- Четкое внимание к результатам, расстановке приоритетов и обоснованным решениям с разных точек зрения
- Человек: эмпатичный, коммуникативный, убедительный, самоинициативный
- Аналитические:
- Расширенные возможности анализа данных и стратегической классификации потенциала рынка и партнеров
- Язык сильный:
- Четкое общение на немецком и английском языках
Местонахождение
![]() | HRworks GmbH | |
| 79106 Freiburg im Breisgau | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление