Менеджер по снабжению (м/б/х)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Возможность использования более мелких, мощных и энергоэффективных микрочипов.

Работать там, где наступает утро. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

Управление цепочками поставок поддерживает устойчивый рост и успех технологии производства полупроводников ZEISS (SMT). SMT стремится к прочному партнерству со своими поставщиками и постоянно работает над расширением этого сотрудничества для поддержания технологического лидерства. Вместе мы извлекаем выгоду из синергии и оптимизированных цепочек поставок, чтобы последовательно соответствовать требованиям наших клиентов. Высоко мотивированная команда, состоящая из экспертов с различными компетенциями, тесно сотрудничает, чтобы сделать передовые технологии реальностью.

Они будут разрабатывать и реализовывать стратегии закупок технологически сложных оптических компонентов и оптических услуг.

Они берут на себя определение стратегии и лидерство в чрезвычайно сложных переговорах по контрактам и ценам как на национальном, так и на международном уровне и координируют переговорную команду.

Они отвечают за разработку всего портфеля контрактов поставщиков и берут на себя отчетность на более высоких уровнях управления.

Вы будете наблюдать за рынками закупок, отвечать на запросы поставщиков и участвовать в выборе поставщиков.

В его обязанности также входит определение требований к мощности и поддержка поставщиков в наращивании их потенциала - важный шаг в продвижении эффективных и стабильных цепочек поставок.

Вы успешно завершили обучение в области экономики, инженерии и естественных наук и уже несколько лет имеете опыт ведения переговоров по сложным вопросам управления цепочками поставок.

Они обеспечивают глубокие знания в области стратегических закупок, в идеале оптических компонентов, анализа бизнес-процессов и производственных процессов, а также в планировании объемов и оценке поставщиков с соответствующим профессиональным опытом не менее 5-7 лет. [+]

• продолжать иметь сильные социальные навыки, способность эффективно работать в команде и сильные коммуникативные и организационные навыки - даже в контакте с высшим руководством;

Ваша работа является самостоятельной, и вы можете фиксировать очень сложные факты и решать их целенаправленно.

Хорошие ИТ-навыки, особенно в MS Office и SAP, необходимы для выполнения ваших задач.

Знание немецкого и английского языка в устной и письменной форме имеет решающее значение для успешной деятельности в мультикультурной и многонациональной среде.

Ваши задачи иногда требуют национальных или международных поездок.

JOBV1_EN