Клерк по подбору персонала у нашего основного клиента (м/ж/д)

Компании из разных отраслей промышленности ищут подходящих специалистов, потому что без этих проектов по-прежнему остаются машины и ноутбуки. Именно здесь мы вступаем в игру: мы успешно объединяем компании с соответствующими профессионалами и тем самым формируем будущее рабочего мира. Так что, если вы ищете работу со смыслом, вы правы с нами! Что делает нас особенными? Наша культура и чувство командного духа и принадлежности. Мы чувствительны и разнообразны и жжем за то, что делаем. Мы не останавливаемся на «мы всегда это делали» и считаем, что как команда мы добиваемся лучших результатов — мы называем это Hays Spirit. Чего ты ждешь? Присоединяйтесь и испытайте дух Хейса.

Как специалист по подбору персонала (m/w/d), вы самостоятельно контролируете операционные задачи нашего крупного заказчика - ориентируясь на процессы подбора и абордажа. Вы публикуете объявления о вакансиях на внутренних и внешних платформах в соответствии с требованиями к соблюдению требований клиентов. Кроме того, вы организуете собеседования, инициируете рабочие слушания совета и инициируете создание контракта. Самостоятельная и перспективная работа с новыми сотрудниками также является одной из ваших задач - с особым акцентом на плавный опыт работы с кандидатами и последовательное соблюдение всех руководящих принципов соответствия. Тщательный уход за внутренней и клиентской отчетностью также входит в число ваших задач. Кроме того, вы несете ответственность за сбор и активный мониторинг заказов / счетов-фактур в собственной системе закупок клиента.

Вы прошли обучение или сопоставимое исследование Для вас точность и добросовестная процедура — это не совпадение, а самоочевидное утверждение, особенно в отношении отчетности. Вы цените изменение рабочего дня и легко перемещаетесь между различными задачами - будь то быстрое редактирование или структурированное возмещение, вы всегда держите обзор. Как командный игрок, для вас существует взаимная поддержка. Вы в безопасности при работе с MS Office, особенно Outlook, Excel и Word. Хорошие знания немецкого языка и письма, а также хорошие навыки английского языка дополняют ваш профиль. Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.

Хейс-Спирит: Наша культура и чувство командного духа и принадлежности являются особенными. Наша сила заключается в сотрудничестве Благодаря гибкому рабочему времени и нашей гибридной рабочей модели с регулярными рабочими днями на месте вы можете сделать свое рабочее время и пространство гибкими. Хорошие причины попасть в офис: вас ждут отличные коллеги, современные и централизованно расположенные офисы и бесплатные напитки На борту: В нашем учебном центре Hays вы будете интенсивно подготовлены к новой роли и в сопровождении наставника (-ов) на протяжении всего этапа обучения. В дополнение к 30 праздничным дням и возможности работать до 30 дней в стране ЕС, есть что-то для всех, от JobRad до пособия по уходу за детьми. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. JOBV1_EN