Медсестра (м/ж/д)

• Активная базовая и лечебная помощь жителям в соответствии с современными науками об уходе

• Планирование, внедрение и оценка процессов индивидуального ухода на основе структурной модели (SIS)

• Документация всех соответствующих мер по уходу в системе цифровой документации по уходу

• Тесное сотрудничество с врачами, терапевтами и родственниками

• Участие в обеспечении качества и дальнейшем развитии стандартов сестринского дела

• Необязательно – для квалификации в качестве практического руководства:
• Руководство, поддержка и оценка стажеров и стажеров

• Планирование и осуществление структурированных ситуаций руководства

• Тесное сотрудничество со школами сестринского дела и сестринскими службами

• Завершенное обучение в качестве медсестры (воспитатель возраста, опекун или опекун по уходу за больными в соответствии с законом о сестринском уходе)

• Радость в работе с пожилыми людьми и эмпатический, ценностный подход

• Командный дух, надежность и высокое чувство ответственности

• Готовы к работе в слое системы incl. Выходные и праздники

• Безопасное обращение с компьютерной документацией по уходу за преимуществом

• Замечательно:
• Завершено дальнейшее обучение практическому менеджеру / практическому менеджеру или готовность завершить это

• Вознаграждение на основе TVöD, включая надбавки за смену, выходные и праздничные работы

• Неограниченный трудовой договор для долгосрочного планирования

• Финансируемые работодателем схемы профессиональной пенсии

30 дней отпуска в год, дополнительный семейный день в квартал и специальные дни отпуска

• Ценная рабочая среда в небольшой, надежной команде

• Структурированная интеграция опытных коллег

• Планы обслуживания и высокий ключ поддержки

регулярное непрерывное и непрерывное обучение,

• Короткие пути принятия решений и открытая культура общения