Руководитель группы по управлению данными и процессами (м/ф/х)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут. Технология производства полупроводников ZEISS

Возможность использования небольших, более мощных и энергоэффективных микрочипов Работать там, где наступает утро.

Чего нельзя упустить из смартфона?

Именно микрочип – сердце любой электронно-управляемой системы. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

Хотите провести цифровую трансформацию вместе с нами?

В качестве группового управления данными и процессами (m/w/x) вы возглавите команду высококвалифицированных сотрудников, которые будут управлять реализацией нашей стратегии данных в разработке и производстве для наших клиентов. Чтобы производить наши очень сложные продукты, требуется множество процессов и данных, которые сильно переплетаются. Эти процессы необходимо развивать, моделировать потоки данных и разрабатывать решения для управления данными. Вот что мы делаем!

Ваша роль высоко мотивированная команда разработчиков из 8-15 сотрудников в области управления данными и процессами профессионально, организационно и дисциплинарно

совместно с командой для дальнейшего развития SMT в процессную и управляемую данными компанию

активно формировать стратегическую и профессиональную ориентацию группы в координации с заинтересованными сторонами, производством, проектами и дорожной картой и вести команду к успеху;

выявлять, развивать и использовать необходимые навыки и ресурсы группы, а также вносить свой собственный опыт и методы в проекты;

Обеспечение результатов профессионального развития, включая документацию, обзоры и отчетность

Ваш профиль отличные лидерские навыки, а также проверенный опыт управления и управления командами и / или проектами;

Забавно мотивировать сотрудников, направлять их целенаправленным образом, тем самым формируя группу в мощную команду.

жизнеспособный и принимающий решения рабочий стиль и умело справляется с конфликтами;

коммуникационная сила выше среднего (английский не является для них препятствием), гибкость и грузоподъемность

многолетний опыт разработки высокосложных (литографических) систем и/или производственных процессов;

Они привносят высокое сродство к данным и ИТ-архитектурам со страстью к данным и создают максимальную добавленную стоимость для SMT от использования их данных.

Они закончили университетскую степень в области STEM очень хорошо, с докторской степенью