Руководитель отдела интеграционной помощи (м/ж/д)

• В
• Баден-Вюртемберге BruderhausDiakonie предлагает разнообразные услуги по оказанию помощи и поддержки, уходу и консультированию, а также предложения по образованию, образованию и работе. Около 5000 сотрудников обеспечивают поставку более 10 000 клиентов. Братство
• Диакони
• Оствюртемберг предлагает дифференцированную помощь людям с ограниченными возможностями и психическими заболеваниями. Сайт Langenau, с его многопрофессиональной командой, управляет и сопровождает около 50 клиентов в области специального и амбулаторного жилья и помощи в формировании дня. Наши резиденты и амбулаторные клиенты поддерживаются в их самостоятельном образе жизни и ежедневном управлении. В самое ближайшее время мы ищем коммуникабельного, эмпатического и ответственного человека для развития своей команды на сайте и сайте Langenau. ГИДЕ (M/W/D)
• Помощь в оказании помощи ЧАСТЬ ИЛИ ВОЛЮ (80-100 %)

• Вы несете профессиональную и организационную ответственность за наши услуги на сайте и постоянно их развиваете. Вы возглавите свою команду на площадке с 25 сотрудниками, включая специалистов и стажеров. Вы общаетесь с другими актерами в сообществе на сайте Langenau. Вы конструктивно и эффективно работаете с управленческими и специализированными службами в регионе.

У вас есть исследование социальной работы или образовательная / карьерная подготовка

• Вы имеете многолетний профессиональный опыт интеграции и в идеале опыт управления в социальной сфере. Вы работаете структурированно и эффективно
• Вы поддерживаете лидерство сотрудников на уровне глаз и сильны в общении. Вы готовы взять на себя две базовые услуги в неделю и сотрудничать по мере необходимости. Вам нравится разрабатывать организационные и профессиональные процессы, а также внедрять их.

• Команда, которая продвигает местоположение с его услугами профессионально и организационно
• Хорошая интеграция в нашу управленческую команду структурированное включение и ответы на местные вопросы
• Индивидуальный коучинг для личностного развития собственной лидерской роли a соответствующий выпуск для линейных задач привлекательное вознаграждение в соответствии с руководящими принципами трудового договора Diakonisches Werk Württemberg (на основе TVöD), группа вознаграждения E11 и соответствующие надбавки, дополнительный ежегодный специальный платеж, а также ежегодный компенсационный сбор (приблизительно 23-24 % от ежемесячной заработной платы) и профессиональный пенсионный фонд, финансируемый работодателем с долей работодателя в размере 575% от ежемесячной валовой заработной платы интересные индивидуальные навыки и участие в программе обучения руководителей BruderhausDiakonie
• Поддержка в примирении семьи и профессии, а также другие преимущества, такие как JobRad, Germany Ticket и т. Д. .