Технический рекрутер Электротехника / Экономика энергетики м/ж/д

Bonjour, Servus, Grüezi и Hello, мы SPIE Германия Швейцария Австрия. Мы - это 20 000 энтузиастов технологий в 250 местах в Германии, Швейцарии, Австрии и за ее пределами, которые вместе с нашими клиентами делают себя сильными для климатически чистого и цифрового будущего. С нашим обширным опытом и энтузиазмом в отношении технического обслуживания мы даем лучшее для наших клиентов - каждый день, в каждом проекте. Шпион Австрия является подразделением SPIE Group, независимого европейского лидера рынка мультитехнических услуг в области энергетики и связи. Больше информации: О нас Создать завтрашнее энергоснабжение: В бизнес-подразделении City Networks & Grids в SPIE SAG GmbH вы сможете обеспечить специалистов по электротехнике и управлению энергией на объектах в Хемнице или Дрездене. Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d Место применения: Chemnitz, Dresden Характеристики: 2025-1699 Время работы: Полный рабочий день

Сквозной набор: Вы берете на себя активный и ориентированный на целевую группу поиск кандидатов и адрес для вашей области поддержки и контролируете процесс найма в нашей системе управления кандидатами d.vinci - от концепции оповещения о работе до скрининга и координации с руководителями. Региональные проекты: Вы определяете и осуществляете региональные рекрутинговые мероприятия и сопровождаете целевые карьерные ярмарки. Технический скрининг: При просмотре приложений в технической среде вы узнаете потенциальных получателей (m/w/d) и порекомендуете их соответствующим отделам. Компетентный контактный пункт: В качестве контактного лица для заявителей и заинтересованных лиц, а также руководителей, вы обеспечите прозрачный, качественный и быстрый процесс найма. Телефонные интервью, видеозвонки и личный обмен Тесное сотрудничество: Вы тесно сотрудничаете с руководителями своей области поддержки, отвечаете на их вопросы о найме персонала и просите о положительном опыте работы с кандидатами. Активные источники: Вы конкретно определяете подходящих кандидатов (m/w/d) и активно говорите о соответствующих платформах.

Завершенное обучение с не менее чем 2-летним профессиональным опытом работы в качестве специалиста по набору персонала / приобретению талантов / Active Sourcer m/w/d, в идеале в энергетической отрасли или технической среде Quereinsteiger m/w/d с опытом руководства в области электротехники также приветствуется! Энтузиазм для активного поиска, тенденций цифрового рекрутинга и опыта кандидатов Безопасное обращение с системами управления соискателями, предпочтительно d.vinci и методами поисковой оптимизации (SEO) Сила общения, сила принуждения, эмпатия и радость в работе с людьми, а также активный и структурированный способ работы Практический менталитет и высокая ориентация на обслуживание завершают вашу квалификацию

Высокая планировка пространства и пространства для собственного творчества, а также сложные задачи в динамично развивающейся компании, которая активно способствует успешному энергетическому переходу Неопределенное размещение со сбалансированным балансом между работой и личной жизнью (гибкие модели рабочего времени) и возможностью мобильной работы Содержание команды: интересные и универсальные задачи в хорошо связанной команде, а также структурированная интеграция Привлекательная заработная плата по версии IG Metall-Tarif (включая 30 дней отпуска, дополнительные услуги, праздничные и рождественские деньги), а также трудовые пенсии до 600 евро 30 дней отпуска в т.ч. Пособие на отпуск Дополнительное медицинское страхование в т.ч. Служба назначения специалистов, консультации по телефону и дополнительный отпуск по болезни во время вашего отпуска по болезни Дальнейшее развитие: Регулярные беседы по обратной связи, индивидуальные программы развития и разнообразные карьерные возможности как через внешние предложения, так и через внутреннее обучение. Свободное пространство для идей: Плоская иерархия в сфере бизнеса, которая предлагает свободные пространства для собственных идей, инновационных решений и самозанятости Программа Акционерный холдинг Общая помощь: пожертвуйте оставшуюся часть своего чистого вознаграждения и при необходимости получите финансовую помощь из фонда поддержки. Много лишних: премии за рекомендации сотрудников, скидки на бренды и магазины Эксклюзивные банковские льготы: Компания Коммерцбанка и дополнительные льготы по специальным условиям Создайте энергетический мир будущего вместе с нами! Мы с нетерпением ждем вашей заявки через нашу систему управления соискателями d.vinci. JOBV1_EN