Ведущий эксперт — SuccessFactors Employee Central (м/ж/д)

• Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества.

• Готовы ли вы присоединиться к цифровой
• Европе?

В качестве ведущего эксперта*в,

• Вы являетесь ключевым партнером*в для SAP SuccessFactors Employee Central и консультируете наших клиентов по реализации проектов SAP SuccessFactors, в частности в области Employee Central
• Кроме того, вы обладаете обширными знаниями в области SF-модулей и хорошо знаете модель данных SAP HCM, которая всегда помогает вам держать четкий обзор основных компонентов. Требования, а также проблемы, связанные с конкретными клиентами, которые вы активно распознаете, разрабатываете реализуемые решения и демонстрируете лучшие практики для оптимального использования SAP SuccessFactors
• Вы самостоятельно планируете деятельность в рамках проекта внедрения EC и берете на себя управление (частичным) проектом для
• Центрального сотрудника. Само собой разумеется, что вы должны тесно соглашаться с смежными темами, такими как платформа, интеграция и интерфейсы. Вы несете ответственность за проведение семинаров, демонстрацию и независимую конфигурацию модуля EC в системе. В управлении темами вы работаете с лидером в дальнейшем развитии нашей команды EC, разрабатывая новые темы и продолжая свои обширные знания. Вы поддерживаете команду продаж в тендерах и активно вносите свой опыт в ситуации предложения, включая создание целевых изображений и участие в питчах. Советы означают гибкость:
• Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации - вы работаете по всей
• Германии в наших офисах, на месте клиентов и дома.

У вас есть степень в области (экономической) информатики, математики, экономики или сопоставимой программы степени. Сертификация в SAP SuccessFactors поможет вам; в идеале вы сертифицированы по крайней мере в одном другом модуле SAP SuccessFactors. Разработка и продвижение идей принадлежит вам – вы хотите расти вместе с нами и реализовывать наше видение. Обширный проектный и консультационный опыт отлично дополняет нашу команду. Вы являетесь экспертом в том, что касается основных данных, вы можете отслеживать требования к моделям данных SuccessFactor и соответствующим объектам. В этой должности вы работаете в основном гибридно; регулярные поездки не требуются. Очень хорошее знание немецкого языка (по крайней мере, уровень C1) и знание английского завершают ваш профиль.

• Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании
• Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в
• Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма
• Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней DonitCard: В дополнение к безналоговому балансу в 50 евро вы можете гибко использовать для магазинов поблизости IT-оборудование:
• Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Мобильность: автомобиль компании и служебный велосипед по смене зарплаты и выдаче немецкого билета
• Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие
• Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2600 сотрудников в
• Германии и
• Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

• Мы стремимся к устойчивому будущему:
• Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

• Юридическое уведомление