План по разработке бизнес-эксперта SAP S/4HANA — EMEA HUB (м/ж/д)

• Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла
• Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

• Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

• Примените сейчас!
• Это занимает менее 10 минут. Мы ищем страстного, динамичного бизнес-эксперта SAP S/4HANA, чтобы присоединиться к этому захватывающему времени для Carl Zeiss Meditec AG. Вы будете отвечать за управление бизнес-требованиями и разработку необходимых адаптаций процессов в рамках Roll-in. От вас потребуется глубокое понимание сквозных процессов и бизнес-требований, которые специально ориентированы на среду SAP. У вас должны быть отличные концептуальные, ориентированные на результаты и коммуникативные навыки, которые позволят вам ориентироваться в сложности и темпе программы.

• Ключевые обязанности •
• Управлять (региональными/сегментно-специфическими) бизнес-требованиями (в т.ч. бизнес-ролями, проектированием данных) в контексте глобальной шаблонной системы SAP S/4HANA в локальных анализах соответствия под руководством заместителей/владельцев процессов •
• Адаптация сквозных бизнес-процессов (в том числе моделирование процессов) к целям FIT4 по гармонизации и стандартизации, поиск как SAP ePP / DS, IBP и другие, а также связь с бизнес-экспертами по подготовке работы, такой как очистка •
• Предоставить руководство для младших бизнес-экспертов (например, анализ требований, моделирование бизнес-процессов, очистка данных, ...)
• Создание карт процессов и моделей процессов для идентификации бизнес-процессов
• Проектирование и собственные тестовые случаи и проведение функциональных сквозных испытаний в системе SAP S/4HANA •
• Активно содействовать внедрению назначенных проектов в регионе (главным образом в рамках сегмента и, если сочтет это необходимым, через СБУ/сегменты) •
• Способствовать, как это организовано руководством по обучению, созданию учебных материалов и, при необходимости, поддерживать обучение конечных пользователей •
• Активно продвигайте изменения и общение. Эффективно общаться со всеми уровнями организации для продвижения программы преобразований. Активное управление изменениями путем привлечения заинтересованных сторон и содействия адаптации к новым процессам и системам. Подготовка учебных материалов и активное обучение ключевых пользователей и других заинтересованных сторон.

• Степень в области бизнес-информатики, делового администрирования, промышленного машиностроения или смежной области •
• Соответствующий профессиональный опыт реализации проектов в рамках решений SAP по планированию производства, особенно практический опыт в области SAP ePP/DS и IBP. Отличное знание сквозных бизнес-процессов, поиска в качестве планирования спроса, S&OP, планирования производства и поставок, выполнения производства и других процессов, включая межфункциональное согласование. (MM/PP/SD/QM/APO)
• Проверенные методологические ноу-хау локального анализа и проектирования процессов, а также сильная способность улавливать сложные проблемы процесса в SAP и готовить их в соответствии с целевой группой. Соответствующие отраслевые знания и опыт в необходимых инструментах, таких как Signavio и JIRA. •
• Сильная хватка принятия решений и способность достигать консенсуса/компромиссов по проектированию процессов между различными заинтересованными сторонами
• Опыт работы с SAP R/3 и, в идеале, SAP S/4HANA, а также соответствующими сторонними бизнес-системами •
• Отличные концептуальные, аналитические и коммуникативные навыки
• Исключительные навыки английского и немецкого общения, как устные, так и письменные
• Готовность к визам (примерно 50%) для продвижения и оказания помощи местным организациям. .