Офицер по корпоративному развитию / Офис наблюдательного совета (м/ж/д)

• SWK Stadtwerke Kaiserslautern сочетает в себе традиции и инновации. Мы являемся ведущим поставщиком энергетических услуг в
• Кайзерслаутерне и регионе и выступаем за надежное и безопасное снабжение электроэнергией, газом, теплом и водой. Являясь современным работодателем, мы предлагаем перспективные рабочие места в техническом и коммерческом секторах – в энергетической отрасли и в регионе с уникальным качеством жизни. Интересные задачи ждут активных сотрудников по всем направлениям компании, которые хотят поддержать людей в
• Кайзерслаутерне и окрестностях. Как муниципальная компания, мы стремимся к людям в нашей стране. Создайте будущее вместе с нами: справедливое, устойчивое и безопасное.

• Организация работы
• Бюро
• Наблюдательного совета и заседания
• Совета
• Подготовка заседаний комитетов, подготовка решений, осуществление и последующая деятельность по итогам заседаний
• Анализ и интерпретация экономических планов, годовых счетов, финансовой отчетности и экономических показателей, а также регулярных отчетов об участии
• Дальнейшая разработка и поддержка групповой отчетности и ведение разработанных баз данных ключевых фигур
• Поддержка предоставления управленческой информации, имеющей отношение к принятию решений, деловой и стратегической информации
• Осуществление ревизий и ревизий соблюдения, подготовка и последующая деятельность по докладам о ревизии, поддержка по всем соответствующим вопросам соблюдения
• Проведение дополнительных специальных задач
• Исполнительного совета (например, анализ экономической эффективности, специальные оценки)
• Координация внутренних и внешних назначений

3-летняя профессиональная подготовка, например, в качестве промышленного бизнесмена. Альтернативно, благодаря опыту, соответствующим знаниям и навыкам

• Завершенное исследование делового администрирования с акцентом на управление / финансы, в качестве альтернативы, благодаря опыту, соответствующим знаниям и навыкам
• Аналитическое и предпринимательское мышление
• Хорошие навыки бухгалтерского учета и планирования
• Профессиональное управление MS Office, знания в SAP (CO/FI)
• Высокая приверженность
• Самозанятая и ориентированная на заработок работа
• Сила коммуникации и презентационная способность

• Оплата по контракту TV-V до EG 10
• Ежегодный специальный платеж (13-я месячная зарплата) 30 дней отпуска в год и без работы 24.12 и 31.12. Неограниченный трудовой договор 39-я неделя с высокой гибкостью и возможностью мобильной работы
• Накопленные на фермах пенсии
• Безопасное рабочее место в будущей компании
• Бизнес велосипед
• Всеобъемлющие возможности в области профессиональной подготовки, развития и поощрения
• Текущие предложения по сохранению физического и психического здоровья
• Немецкий билет (ÖPNV) и привлекательные скидки для сотрудников через онлайн-платформы
• Другие большие преимущества, такие как бесплатная питьевая вода Lautrer, кофе, чай и фрукты