Системный инженер Управление авторизацией

Hannover Rück - более 3500 сотрудников: в местах по всему миру. Наша сила? Мощность подключения: Мы зависим друг от друга. Как перестраховщик, мы защищаем клиентов в случае ущерба. Это требует индивидуальных, инновационных решений. Предложение Комиссии относительно Директивы о сближении законов государств-членов, касающихся сближения законов государств-членов, касающихся допустимого уровня шума выбросов (COM(87) 364 final) является вопросом неотложной важности. Мы бросаем вызов и постоянно оптимизируем наши услуги, консультации и продукты. Все это делает нас одной из ведущих и наиболее профессиональных перестраховочных групп в мире и надежным работодателем.

Давайте подключимся: Получите на неопределенный срок, в следующее возможное время, в нашем отделе IT Digital Workplace на сайте Hannover / Germany в качестве управления разрешениями системного инженера.

Разработка и внедрение Советов по управлению нашими пользовательскими и системными идеологиями Управление и развитие идентификации и доступа (IAM) Мониторинг и контроль пользовательских систем, включая аспект защиты и защиты. Настройка пользователей и специалистов по инструментам, а также интеграция и применение приложений и услуг Промышленные, промышленные, промышленные и внешние операции В случае развития навыков или проектных команд при разработке квалификаций для заявок Управление всеми соответствующими системами и процедурами, относящимися к Active Directory, Okta, Microssoft Identity Manager, Azure, Office 365 u.A. Мотивирование проактантов, а также анализ и анализ возникающих фейтеров или диет

Многолетний профессиональный опыт в области управления идентификацией и доступом и управления инфраструктурой клиент-сервера Рутинизация в применении современных методов управления проектами (Scrum, Lean и др.) Изучение (экономических) информатики или эквивалентной подготовки Безопасное использование облачных сервисов и технологий AWS и Azure Очень хорошее знание международных стандартов ИТ-безопасности и ИТ-процессов Английский и немецкий языки на уровне переговоров Глобальная готовность путешествовать, примерно три-четыре раза в год Концептуальная сила и открытость для новейших облачных методов и технологий Не все требования выполнены? Без проблем, с нетерпением ждем вашего заявления!

Гибкость: гибридная рабочая модель с гибким рабочим временем и 30-дневным отпуском в год Работа за границей: до 20 дней в году в государствах-членах ЕС и в Исландии, Лихтенштейне, Норвегии и Швейцарии Профессиональные пенсии, работники: внутренние акции на льготных условиях, праздничные и рождественские пособия, финансовое участие в успехе бизнеса Комплексная (финансовая) поддержка в поиске жилья и переезде в Ганновер Обучение на протяжении всей жизни: Инновационное дополнительное образование, например, в форме электронного обучения, семинаров, обучения мягким навыкам, языковых курсов, а также возможность заниматься в других отделах Здоровая работа: сотрудничество с Ежедневным фитнес-центром (также для членов семьи), эргономичные рабочие места, отличная столовая с красочными региональными предложениями от веганского до будущего в органическом качестве Корпоративные преимущества: Скидка на продукты и услуги известных поставщиков (включая путешествия, моду, технологии) Индивидуальная поддержка семьи: оперативные возможности и бесплатная и анонимная внешняя консультация по частным, профессиональным и психологическим вопросам Мобильность: Мобильный на ходу с бесплатным рабочим билетом (немецкий билет) и рабочим колесом, бесплатной парковкой и станциями электронной загрузки для автомобилей и велосипедов Мощность подключения: Вместе мы отмечаем фестивали, организуем командные мероприятия и встречаемся с внутренними сетевыми мероприятиями, такими как наша ежемесячная работа в Work Café.