Архитектор или инженер в качестве генерального менеджера проекта (м/ж/д)

• Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ищет один / один для блока BS I 1 в
• Берлине в ближайшее время. Архитектор или инженер-архитектор (w/m/d)
• Общее управление проектами No 099-26
• Вознаграждение E 14 TVöD

• Вид занятости

• Недельные часы 39 ч неполный рабочий день

• Место работы
• Берлин

• Срок подачи заявления 19.10.2026

BBR является федеральным органом в департаменте

• Федерального министерства жилищного строительства, городского развития и строительства (BMWSB). Основными задачами являются осуществление федеральным правительством строительных мероприятий, в частности для конституционных органов и министерств в
• Берлине,
• Бонне и за рубежом, а также для Stiftung Preußischer Kulturbesitz в
• Берлине. Главное управление «Федеральные министерства, безопасность» выполняет задачи по управлению строительными проектами для берлинских офисов различных федеральных министерств и их подчиненных органов, включая органы безопасности и
• Бундесвербаутен с
• Бундесверранкенхаузом в
• Берлине. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с:
• Подразделение БС I 1

• Представление руководства зданием и поддержка пользователя в контексте проектных встреч
• Осуществление и участие/в координации со строителями и пользователями, органами лицензирования и другими внутренними и внешними участниками проекта
• Подготовка, управление, реализация и совершенствование общей строительной меры, включая определение целей проекта, организацию проекта и распределение задач и уточнение финансовых условий, а также мониторинг и контроль управления проектом
• Рассмотрение и оценка сметы расходов, строительных, плановых и тендерных документов, решений о присуждении или
• Предложений о присуждении и присуждении контрактов и участие в последующем осуществлении процедур присуждения
• Мониторинг работы внештатных работников с учетом установленных требований по времени, стоимости и качеству, а также экспертное руководство и профессиональное руководство сотрудников проекта
• Приобретение деятельности в соответствии с разделом 77 BauO Bln по поручению руководителя подразделения
• Поддержка руководителя подразделения посредством обработки основных вопросов, специальных и кросс-секционных задач, а также восприятия лекционно-внутренних координационных и контрольных задач

• Ожидаемое: завершенные академические исследования (университетский диплом или магистр) в области архитектуры, гражданского строительства (строительства) (или сопоставимая степень)
• Что нам нужно:
• Профессиональный опыт (мин. 5 лет) в сопровождении/реализации сложных комплексных строительных проектов с высокой долей TGA и управления проектами
• Знание языка уровня C 2 в соответствии с общеевропейской системой отсчета (заявители, чей первый язык не является немецким языком, мы просим доказательства)
• Обязательство и правоприменение при выполнении задач, а также высокий уровень ответственности, самоинициативы и готовности учиться
• Способность к стратегическому, междисциплинарному и ориентированному на решение мышлению и действию, сильные навыки планирования, организации и принятия решений
• Умение предоставлять технические рекомендации и рекомендации для руководителей подпроектов, волонтеров и компаний, участвующих в выполнении. отличная выразительность и коммуникативные навыки, ярко выраженное организаторское мастерство, уверенность в себе, эмпатия и вежливый, добавляющий ценности подход к оппонентам на всех иерархических уровнях практический административный опыт в т.ч. Знания ВГВ, РББау, ВХБ, а также знание структурных регламентов
• Федерального управления строительства
• Знания и навыки в области устойчивого строительства (BNB) например, обучение для координатора BNB
• Успешное завершение проверки безопасности в соответствии с
• Законом о федеральном обзоре безопасности (SÜG) после успешной процедуры отбора

С ориентированным на будущее архитектурным и городским дизайном с максимумом технического строительного оборудования, площадью около. 95 000 м2 BGF структурированы и оптимально используются для обеспечения безопасности. В качестве общего руководства проектом в роли представителя подрядчика в подразделении BS I 1, вы будете полностью поддерживать проект строительства от первой идеи проектирования до планирования утверждения до мониторинга строительства. Корректировка происходит в 14 TVöD Bund, где выполняются личные требования. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info/ В зависимости от ситуации заявителя, можно ежемесячно рассчитывать на сверхтарифную авансовую выплату уровней и дополнительное срочное пособие в размере до 1500 евро. Еженедельный рабочий день составляет 39 часов в неделю для сотрудников. Мы хотели бы отметить, что в течение испытательного периода максимум в шесть месяцев услуга передается только временно. На этом этапе выравнивание не проводится. Однако, если условия соблюдены, выплата пособия производится в соответствии со статьей 14 п. 3 TVöD. Ограниченные сотрудники должны успешно пройти и завершить период ожидания в соответствии с § 1

• Закона об увольнении от шести месяцев в BBR. Ожидается, что процесс структурированного отбора пройдет в 45-м году. Календарная неделя. Мы выступаем за:

• Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторы berufundfamilie. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и эквивалентные кандидаты предпочтительно принимаются во внимание с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкие рабочие часы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. В тех случаях, когда принимаются соответствующие заявки, в отдельных случаях проверяется возможность удовлетворения запросов на неполный рабочий день в рамках вариантов обслуживания. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. .