Экспертный ESG/устойчивое развитие (м/ж/д)

• Наш отдел управления комитетом с шестью коллегами из
• Дюссельдорфа и
• Франкфурта сочетает в себе управление и устойчивость. В дополнение к прозрачным и нормативным решениям мы несем ответственность за отчетность
• Банка по аспектам устойчивости. Как эксперт: в области устойчивого развития играет ключевую роль в дальнейшем развитии нашей стратегии устойчивого развития и вносит важный вклад в устойчивое и устойчивое развитие бизнеса:
• Стратегическое развитие нашей ориентации на ESG:
• Вы берете на себя постоянное развитие нашей стратегии ESG и убедитесь, что определенные меры осуществляются устойчиво. Вы движете ключевыми инициативами, от сокращения нашего углеродного следа до поощрения разнообразия и равных возможностей, дальнейшего развития наших структур управления, с дальновидностью и убедительностью. Регуляторик и устойчивость
• Управление:
• Вы проверяете национальные и европейские нормативные изменения в среде ESG и оцениваете их влияние на нашу компанию. При этом вы проводите необходимые адаптационные мероприятия и сопровождаете их выполнение – особенно в контексте КСРСД, КВГ, ОВГ или ДОРЫ. Вы также несете ответственность за обновление нашего
• Отчета об устойчивом развитии в рамках годовой финансовой отчетности. Контроль внутренних органов и проектов ESG:
• Вы организуете, модерируете и сопровождаете наш ESG совет в качестве центрального органа внутреннего контроля. Кроме того, вы координируете межведомственные проекты в области устойчивого развития и гарантируете, что стратегические цели будут воплощены в конкретные меры. Устойчивая коммуникация и заинтересованные стороны
• Управление:
• Как контактное лицо: вы отвечаете на запросы клиентов об устойчивости и поддерживаете обмен с надзорными органами. Вы профессионально подготавливаете беседы и встречи и создаете доверие к внутренним и внешним заинтересованным сторонам посредством четкого, надежного общения. Концепция и реализация устойчивых форматов:
• Вместе с внутренними и внешними партнерами вы разрабатываете форматы, лекции и импульсы, которые делают тему устойчивой и укрепляют нашу корпоративную культуру.

У вас есть успешно завершенная степень, например, в области управления устойчивостью, экономического права, экономики или сопоставимой квалификации с акцентом на устойчивость. [+] У вас есть соответствующий опыт работы с регулирующими органами, в идеале в финансовом секторе. Устойчивое развитие — это больше, чем просто тенденция: вы обладаете глубокими базовыми знаниями и рады постоянно включать вас в новые темы и требования. У вас есть устные и письменные знания немецкого языка (по крайней мере C1) и очень хороший английский (B2). Вы работаете структурированно, независимо и с высокими стандартами качества. Даже со сложными вопросами вы сохраняете обзор, устанавливаете приоритеты и надежно подгоняете темы к реализации. Вы убеждаете своей сильной коммуникативной силой и умеете передавать сложные факты понятным, понятным и убедительным способом. С помощью открытого пути вы выиграете различные целевые группы по темам устойчивости и содействуете межведомственному обмену. Вам нравится работать в команде, ценить и продвигать межсайтовый обмен. Гибридное сотрудничество с коллегами - это, конечно, вопрос для вас, и вы приносите готовность регулярно путешествовать для личного обмена между сайтами.

• Гибкие рабочие модели: 39 часов в неделю (полное время), гибкое рабочее время и 60% удаленной работы
• Каникулы: 30 праздничных дней / год, 24.12 и 31.12 бесплатно, от 2 лет службы
• Работа:
• Работать до 25 дней в году в странах ЕС
• Постоянное образование: многочисленные возможности для развития (например, программы для талантов, тренинги, баркампы) и обучение в LinkedIn
• Мобильность: лизинг велосипедов, бесплатный билет в
• Германию и бронированная, бесплатная парковка на месте
• Фитнес: EGYM Wellpass (30 € в месяц) для спортивных, оздоровительных и психических услуг
• Преимущества и льготы: льготы натурой, натурой
• Уход за пожилыми людьми, корпоративные преимущества
• Кулинарные блюда: еда в наших столовых, бариста-барах и, конечно же, бесплатная вода, кофе... Техническая настройка: регулируемые по высоте столы и 2 монитора в офисе. Монитор, клавиатура и мышь для удаленной работы
• Поддержка семьи: программа Keep-in-Touch во время отпуска по уходу за ребенком и пособие на 70 евро в месяц
• Экстренная поддержка:
• Консультирование по уходу и анонимная поддержка в профессиональных, семейных и частных чрезвычайных ситуациях
• Профилактика: бесплатные скрининги на месте