(Джуниор) Рекрутер с энтузиазмом к социальным сетям — ваш вход в мир HR (м/ж/д)

• (младший)
• Рекрутер (m/w/d) с энтузиазмом для социальных сетей -
• Ваш вход в мир HR
• Как некоммерческий владелец Kita, мы используем каждый день, чтобы дети хорошо росли. У вас есть настоящие чувства к людям, вы любите общение и находитесь дома на таких платформах, как LinkedIn, Instagram и Co.?
• Тогда мы ищем тебя!

• Рекрутинг и кандидат
• Опыт:
• Вы контролируете весь процесс подачи заявок - от предупреждений о работе до слушаний в совете по трудоустройству и набора персонала. Вы всегда найдете правильный звук: вы общаетесь с нашими рекламодателями, будь то по электронной почте, телефону или в личном разговоре. Рекрутинг в социальных сетях и HR-маркетинг:
• Вы наш творческий руководитель в социальных сетях, и вы будете создавать целевой контент (сообщения, барабаны, истории) для рекрутинга и брендинга работодателя и реализации целевых кампаний. Ты проактивен в отношении талантов. Трудовые договоры и управление персоналом:
• Вы ищете документы заявки, сначала настраиваете рабочие контракты, а по согласованию с руководством и руководителями персонала запрашиваете полную документацию. HR проекты и развитие:
• Вы будете вводить такие темы, как абордаж, цифровизация, внутренние HR-процессы или события, где ваши сильные стороны лежат.

• Завершенное коммерческое обучение с акцентом на персонал или сопоставимую квалификацию. В идеале вы можете пронюхать первый воздух в отделе кадров или в отделе кадров и получить удовольствие от общих HR-задач — от набора персонала до администрирования. Энтузиазм для современного рекрутинга, контента в социальных сетях и творческих личных маркетинговых идей. Сила коммуникации и внешний вид оценки в сотрудничестве с заявителями, сотрудниками и руководителями. Структурированная, независимая работа, организационная и самоинициативная. У вас есть базовые навыки в области трудового права или вы хотите работать здесь. Первый опыт работы с рабочим советом является плюсом. Высокая социальная компетентность, дискреционность и хорошее чувство деликатных тем.

• Значимая работа:
• Ты побеждаешь и лечишь людей, которые делают наши кита сильными. Сердечная, поддерживающая команда HR, которая будет работать с вами всесторонне. Гибкий график работы и возможность мобильной работы. Вознаграждение по тарифу/домашней ставке и профессиональному пенсионному обеспечению. Постоянное и непрерывное обучение и реальные возможности для развития. Современная, открытая HR-работа – с пространством для творчества, собственными проектами и ко-дизайном. Разнообразные задачи в растущей, современной среде перевозчика
• Особая сила нашего владельца:
• Мы находимся в замечательной ситуации, которую мы получаем, устойчиво связываем и успешно сопровождаем наш рост в периоды нехватки квалифицированных работников, поэтому вы работаете в стабильной среде с функционирующими кадровыми структурами.

.