Руководитель технического обслуживания (м/ж/д)

• Вы работаете над разнообразными задачами – управляете направлениями электротехники, механического обслуживания и энергоснабжения всего завода самостоятельно и экономично. Вы поддерживаете бюджетное планирование и планирование и реализацию инвестиционных проектов. Вы возглавляете команду квалифицированных сотрудников и берете на себя ответственность за их продвижение и дальнейшее развитие в соответствии с техническими требованиями. Вы улучшаете наши процессы - вы планируете и устанавливаете меры по техническому обслуживанию в соответствии с или повышая качество обслуживания. Вы развиваете сферу энергетики и обслуживания и оптимизируете процессы. Вы также проясните процедурные вопросы. Вы ведете сектор технического обслуживания к KPI (внутренняя отчетность). Анализ и повышение энергоэффективности
• Вы осуществляете непрерывный процесс совершенствования в своей сфере ответственности и устраняете технические недостатки; в различных рабочих группах Radeberger Group вы активно работаете с нами. Вы берете на себя ответственность – работаете самостоятельно, проектируете, контролируете и координируете (вводные) проекты и консультируетесь по внедрению и дальнейшему развитию собственного разработанного решения. Вы также берете на себя обязанности по охране окружающей среды, недоработке и
• Закону о водном бюджете (WHG).

• Ваше образование - у вас есть степень бакалавра / магистра инженерии или Dipl. Техник или сопоставимая квалификация. Их опыт - многолетний профессиональный опыт, предпочтительно в обслуживании и обслуживании машин в индустрии напитков или продуктов питания, а также отличный опыт руководства. Ваша личность - вы заинтересованы в том, чтобы быть стратегически и оперативно в своей области ответственности. Это поможет вам работать самостоятельно и самостоятельно. Вы также отличаетесь ярко выраженным лидерством, правоприменительным потенциалом и силой общения. Ваши ноу-хау – у вас есть опыт в управлении проектами и проектной работе. Ваша высокая социальная компетентность помогла вам успешно руководить сотрудниками. У вас также есть сильное чувство стоимости и качества. Вы знакомы с управлением MS Office, Microsoft 365, SAP и / или сопоставимыми системами. Для нас, конечно, ваша надежность, ваша гибкость, ваша преданность делу, ваш командный дух. Вы мобильны - готовность к случайным миссиям

В дополнение к разумному тарифному или внетарифному ежемесячному вознаграждению, например, праздничные и рождественские деньги (13-я зарплата), конечно, с нами. Каникулы — тот, кто много делает, должен хорошо восстанавливаться. По этой причине 30 дней в году доступны для всех наших сотрудников. Кроме того, специальные праздники для особых случаев, таких как переезд и свадьба. Профессиональная пенсия -

• Вы также можете рассчитывать на нас в вашем возрасте. Мы продвигаем профессиональную пенсию с дополнительным вкладом и поддерживаем вашу частную пенсию. Jobrad - С нашим сервисным лизингом вы можете арендовать желаемый велосипед по низкой цене, а также повысить мобильность. Haustrunk -
• Тот, кто работает на пивоварне, не должен испытывать жажду, и мы хотим убедиться в этом. Квота на домашние напитки из нашего портфолио брендов доступна для вас. Продолжение и продолжение обучения и личная обратная связь -
• Мы продвигаем ваши знания и развитие компетенций целенаправленно, в том числе путем дальнейшего образования и ежегодных переговоров сотрудников. Рекомендательная программа для персонала -
• Как специалист по поиску талантов, вы можете поделиться нашими вакансиями с вашей сетью и будете вознаграждены премией, если вы добьетесь успеха. Корпоративные преимущества -
• Как сотрудник, вы можете воспользоваться преимуществами от выбранных партнеров в области моды, спорта, отдыха и путешествий. Другие социальные услуги, такие как наши юбилейные деньги или спорт нашей компании, важны в Radeberger Group.

.