Супервайзер Продакшн (м/ж/д)

• «Мы хотим поразить ваш мир!»
• Это наше обещание, когда дело доходит до работы в
• Фрейденберге. Будучи глобальной технологической группой, мы не только делаем мир чище, здоровее и комфортнее, но и предлагаем нашим 52 000 сотрудников сетевую и разнообразную рабочую среду, в которой каждый может развиваться индивидуально. Позвольте себе быть удивленным и испытать свои собственные «вау» моменты.

CAPOL, компания группы

• Фрейденберг, предлагает мировой пищевой промышленности высококачественные решения для ингредиентов и средств обработки. Мы производим натуральные цвета, ароматы и специальные покрытия для привлекательных продуктов и эффективной обработки. Известные своим лидирующим положением в изысканности кондитерских изделий, наши инновации способствуют успеху в самых разных пищевых сегментах – от глянцевого внешнего вида до сильного вкуса. У нас есть штаб-квартира в
• Германии и рынки сбыта по всему миру. Мы обеспечиваем качество и ценность каждого шага, и мы всегда ищем творческие умы, которые хотят расти вместе с нами. Вы поддерживаете нашу команду как
• Производство (м/д)

• Организация и координация ежедневного производства
• Обеспечение плавного производственного процесса
• Приоритет и координация текущих рабочих заказов в сотрудничестве с планированием
• Контроль и мониторинг занятости персонала в повседневной деятельности
• Активная поддержка оперативных задач и узких мест
• Профессиональное руководство производственным и техническим персоналом
• Поддержка переговоров сотрудников
• Идентификатон и внедрение усовершенствований процессов
• Тесное сотрудничество в области технического обслуживания и планирования
• Обеспечение соблюдения всех требований GMP, гигиены и качества
• Поддержка программ HACCP, безопасности и качества пищевых продуктов
• Обеспечение соблюдения всех правил безопасности труда
• Поддержка внутренних и внешних аудитов
• Связь между производством, технологией и планированием
• Разработка и внедрение операционного совершенства (OpEx) и инициатив Kaizen для постоянного улучшения процессов и процессов.

• Завершенная техническая или пищевая подготовка
• Не менее 3 лет опыта руководства в производственной среде с желательной сменной работой
• Продолжение обучения мастеру, технику или сопоставимой квалификации
• Многолетний опыт производства или эксплуатации
• Опыт работы в пищевой, фармацевтической или перерабатывающей промышленности желателен
• Знание GMP, HACCP и безопасности пищевых продуктов
• Опыт работы с ERP системами
• Руки-на-Ментальности
• Самозанятая и структурированная работа
• Правоприменение и принятие решений

• События компании
• Веселье для нас не слишком короткое: формирование команды и сетевые мероприятия как основа успешного сотрудничества. Разнообразие и интеграция
• Разнообразие опыта, взглядов и людей делает нас более успешными. Устойчивость и социальная
• Вовлечение
• Мы продвигаем социальные и устойчивые проекты и ваши обязательства. Безопасная рабочая среда
• Мы предлагаем вам безопасное и стабильное рабочее место. Личное развитие
• Мы поддерживаем вас в постоянном развитии. .