Управление контрактами и претензиями (м/ж/д) (Offshore-Großprojekte)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Менеджер по контрактам и претензиям (m/w/d)

Полный рабочий день Хайдестрасе 2, 10557 Берлин На следующую возможную дату Неограниченный/постоянный Идентификатор работы: 8997

Я работаю в международной среде в одном из крупнейших инфраструктурных проектов на севере и в Балтийском море. Оффшорный бизнес, международные деловые партнеры и новейшие технологии в области платформенных и кабельных технологий — не единственные захватывающие аспекты, которые оживляют меня для этой работы каждый день. С коммерческой и юридической экспертизой и техническим пониманием я нахожу новые решения для динамичной задачи в проекте и в сотрудничестве с нашими поставщиками. Но захватывающая часть моей работы начинается, когда контракты закрываются, и мы вступаем в фазу реализации. Мои задачи Для того, чтобы быть знакомым со сложным содержанием проекта в любое время, я уже представляю свои ноу-хау на этапе торгов, переговоров и заключения контрактов. Обеспечить эффективное осуществление в договорах наших стратегий будущей защиты претензий и избежания претензий; ответственность за договорные отклонения, нарушения, изменения и коммерческие или административные задачи; Быстрое обнаружение ситуаций в последовательности проекта, которые могут привести к дополнительным затратам и дать нашим партнерам знать, как интерпретировать процессы без промедления. ответственный за последующее управление и обработку претензий к нашим поставщикам, Официальная договорная переписка с нашими поставщиками (по согласованию с соответствующими участниками проекта и нашим внутренним юридическим отделом); Прямой контакт (внутренний и внешний) для управления проектами, сотрудников и поставщиков в отношении договорных вопросов по контракту EPCI (оффшорная платформа, кабельные и морские кабели или гражданские работы), Обнаружение проблем и их эффективное решение в рамках проекта.

завершенные исследования в области экономической инженерии, экономического права, права, BWL, VWL или в аналогичной области, не менее 2 лет практического опыта ведения переговоров с внешними партнерами; опыт работы с различными внутренними и внешними заинтересованными сторонами в динамичной среде; Имею юридические знания (идеально практический опыт ведения переговоров и толкования сложных международных договоров), знание английского языка в слове и письме (C-level); Моя работа ориентирована на решение, стратегическая и иногда творческая. Мое общение характеризуется моей чувствительностью и чувством кончика пальца. Я убежден своим суверенным внешним видом и не боюсь конфликтных ситуаций. У меня открытая и жизнерадостная личность, и мне нравится работать со своими коллегами в сообществе. Благодаря проактивному мышлению я могу быстро проникать в сложные процессы и сценарии проекта. Нет необходимости, но преимущество: Знание немецкого языка выгодно.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и всеобъемлющие социальные льготы Профессиональные консультационные услуги по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). .