Старший менеджер по территории продаж, управление движением и фотоника (м/ж/д)

• В качестве старшего менеджера по продажам (m/w/d) вы будете важной частью нашей будущей стратегии роста. Вместе с Newport Sales Team EMEIA вы несете ответственность за поддержку существующих и новых промышленных клиентов в
• Восточной и
• Южной
• Германии,
• Австрии и
• Швейцарии. Позицию можно осуществлять на 100% удаленно.

• Ваши задачи:
• Самоподдерживающий весь процесс продаж для промышленных клиентов в вашей торговой зоне для продуктов бренда Newport (точное движение, оптомеханические компоненты, оптика, системы вибрационной изоляции и фотонные инструменты) из домашнего офиса в
• Восточной и
• Южной
• Германии. Достижение целевых показателей продаж в назначенной торговой зоне. Технические и коммерческие консультации и поддержка существующих клиентов а также выявление новых клиентов, приложений и рынков для продукции бренда Newport. Разработка и реализация стратегий для торговой зоны и конкретных OEM-клиентов. Налаживание и поддержание долгосрочных отношений с промышленными клиентами посредством посещения клиентов. Управление и поддержание возможностей продаж и лидов в CRM-системе (Salesforce), а также регулярные точные прогнозы продаж для управления продажами. Организация и отслеживание региональных ярмарок и выставок.

• Степень бакалавра или магистра в научном предмете, таком как физика, химия или инженерия. Заявки на докторантуру приветствуются. Опыт продаж и отраслевые знания в области управления движением, фотоники, лазеров, оптоэлектроники или оптики, подходящие для написания. Роль готовности: до 30%
• Отличные навыки общения на немецком и английском языках. Страсть к продажам, а также выраженная переговорная компетентность. Открытая, дружелюбная, красноречивая и убедительная личность.

В глобальном масштабе наша политика заключается в наборе людей из самых разных слоев общества. Тем не менее, некоторые позиции требуют доступа к контролируемым товарам и технологиям, подпадающим под действие

• Международных правил торговли оружием (ITAR) или
• Правил экспортного администрирования (EAR). Заявителями на эти должности могут быть «лица США», «лица США», как правило, определяются как граждане США, неграждане, законные постоянные жители (или держатели грин-карт), лица, получившие убежище, и лица, зарегистрированные в качестве беженцев. MKS Inc. и ее филиалы и дочерние компании ('MKS') являются позитивным действием и работодателем равных возможностей: различные кандидаты рекомендуется подать заявку. Мы выигрываем как команда и стремимся к тому, чтобы набор и найм были равны превосходству расы, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность и связанные с беременностью условия), религии, возраста, происхождения, физической или психической инвалидности или инвалидности, семейного положения, членства в униформе, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации или любой другой категории, защищенной законом. Решения о найме основаны на заслугах, квалификации и потребностях бизнеса. Мы проводим проверку биографических данных и скрининг наркотиков в соответствии с действующим законодательством и политикой компании. МКС Inc. обычно нанимает только кандидатов, которые проживают в штатах, где мы зарегистрированы для ведения бизнеса. .