Владелец бизнеса SAP4HANA выставление счетов внутри компании и между компаниями (m/f/d)*

Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Более 3 миллионов человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг в северной Германии с 2300 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы ищем владельца бизнеса SAP4HANA Inner- und Cross-Company Conversion (m/w/d)* для нашего местоположения Quickborn недалеко от Гамбурга или Рендсбурга. Если вы заинтересованы, пожалуйста, подайте заявку онлайн.

Вы берете на себя ответственность за поддержку и дальнейшее развитие нашей системы SAP-HANA для INCC (внутренние и кросс-вычисления) в роли «Владелец бизнеса» для сетевой технологии сети Шлезвиг-Гольштейн. Модуль INCC обеспечивает автоматическую установку заказов PM/CS, так что между различными компаниями группы HanseWerk может происходить автоматическое урегулирование. Вы работаете в гибких проектных командах вместе с другими владельцами бизнеса и владельцами продуктов для внедрения цифровизации и автоматизации наших процессов. Вы планируете и контролируете сбор требований с пользователями в области сетевых технологий и обеспечиваете их выполнение. Вместе с нашей командой вы тренируете наши отделы в SAP PM/CS, а также в смежных модулях SAP (SD/MM/CO/PS). В рамках поддержки 2-го уровня вы поддерживаете Владельца продукта и внедряете инновации в продукт через активное управление изменениями. Со страстью и радостью вы работаете над оптимизацией, внедрением и документированием пользовательских историй и процессов. Вы работаете с различными интерфейсами в группе HanseWerk и обмениваетесь на группы. Кроме того, вы будете работать с коллегами по команде, чтобы разработать принципы планирования и управления в будущем, выполнить специальные проекты и получить полное представление о наших электрических и газовых сетях.

У вас есть степень бакалавра или степень магистра в области бизнес-информатики, компьютерных наук, электротехники, делового администрирования или сопоставимого обучения. Вы имеете обоснованный профессиональный опыт в энергетической отрасли и хорошо понимаете процессы строительства и обслуживания сетей. Вы получите опыт работы с модулями SAP PM/CS и знания в смежных модулях SAP (SD/MM/CO/PS). Базовые знания ABAP и/или SAP PI/PO являются полезными. Для вас характерно быстрое понимание, и вам нравится самостоятельно перемещать темы. Вам нравится находить новые способы улучшить ситуацию и идти вперед с любопытством. Изменения означают, что вы должны использовать новые возможности. Вы имеете удовольствие делиться и работать с коллегами через границы бизнеса. Вы хорошо знаете немецкий и английский языки в слове и письме.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию, рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. JOBV1_EN