Системный инженер / Архитектор автоматизации (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Системный инженер / архитектурная автоматизация (w/m/d)
• Полный рабочий день
• Берлин, Neuenhagen bei Berlin
• Ограничено 24 месяцами
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 9276

• Это делает работу интересной для меня: как инновационный драйвер в энергетической отрасли, 50Hertz стимулирует интеграцию возобновляемых источников энергии. Широкое расширение сети невозможно осуществить без предоставления ИТ-инфраструктуры и сетей. Как часть международной команды ИТ-инфраструктуры, я могу внести существенный вклад в это. В качестве системного инженера я содействую передаче знаний в контексте технологий автоматизации. Мои задачи:
• Значительная поддержка в развитии, создании и совершенствовании нашего подхода к инфраструктуре GitOps для нашей инфраструктуры Non-Kubernetes-On-Prem. поддерживать экспертов в области разработки процесса автоматизации, как в коучинговом подходе, так и посредством практической поддержки в создании игровых книг; определение и определение глобальных принципов и процессов автоматизации, а также их документации и интеграции в инструменты ITSM; развитие и расширение наших платформ и инструментов автоматизации GitLab, Ansible, AAP, Python Framework; обеспечение безопасности, масштабируемости и высокой доступности платформ автоматизации;
• Обеспечение высокой доступности ландшафта путем сотрудничества в процессе разрешения инцидентов в рамках поддержки 3-го уровня (готовность 24/7 в течение примерно 4 недель).

завершенные исследования или профессиональная подготовка в области информатики или сопоставимый предмет и многолетний профессиональный опыт на сопоставимой должности, например, в качестве системного инженера или старшего системного администратора;

• Представительский опыт в области автоматизации инфраструктуры для Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows или AD, знание того, как использовать инструменты автоматизации, такие как GitLab, Ansible, AAP, Python и Terraform, глубокое понимание процессов управления инфраструктурой и их рационализация посредством автоматизации; выраженные коммуникативные навыки и умение решать проблемы, опыт обучения и поддержки коллег по принципам и практикам автоматизации инфраструктуры;
• Языки: немецкий (C1), английский (мин. B2). Это делает мое приложение особенно интересным:
• Применимые сертификаты, такие как Red Hat Certified Engineer (RHCE) в DevOps, могут быть полезными.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Профессиональная пенсия
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. 30 дней отпуска,
• Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .