Fitter / Servicetechniker (м/ж/д)

• Наш клиент является семейной компанией, управляемой владельцем, и уже более 50 лет владеет кранами. Спектр услуг варьируется от аренды и продаж, сборки, обслуживания и ремонта до транспортных и учебных услуг. С современным парком проката более 120 кранов, около 20 сотрудников и высокими стандартами качества, компания пользуется отличной репутацией со своими клиентами.

• Чтобы укрепить команду, мы ищем инженера крана / инженера по обслуживанию (m / w / d) в следующее возможное время. В этой разнообразной позиции вы берете на себя сборку, обслуживание и ремонт крановых систем у клиента. Вы работаете самостоятельно в коллегиальной команде и вносите значительный вклад в безопасное и надежное использование крановых систем в любое время.

У вас есть техническое образование и вы вдохновляете механику, гидравлику и электрику?

• Вам нравится работать практически, вы рады путешествовать и ищете безопасное рабочее место с привлекательными условиями?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами.

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в

• Германии. Наша деятельность направлена на создание связей между специалистами и компаниями. HAPEKO представлена по всей
• Германии с более чем 20 локациями.

• Установка и разборка крановых систем у заказчика
• Обслуживание, обслуживание и ремонтные работы на крановых системах
• Устранение неполадок и фиксация технических нарушений в механических, гидравлических и электрических
• Замена износостойких деталей и испытания на безопасность
• Документация о проделанной работе

• Окончил обучение в качестве мехатроника, электрика, сельскохозяйственного инженера, промышленного механика, слесаря или сопоставимой технической квалификации (m/w/d)
• Техническое понимание и мастерство
• Идеальный первый опыт в области обслуживания или сборки
• Высота и удовольствие от практической работы
• Водительские права класса B, идеальный класс CE

• Безопасное постоянное рабочее место в успешной семейной компании с коротким принятием решений и добавочной корпоративной культурой
• Привлекательное вознаграждение, включая рождественские и праздничные деньги, а также дополнительные вознаграждения
• Регулярное рабочее время с понедельника по пятницу с (финансовой) компенсацией сверхурочных
• Разнообразная деятельность с региональными операциями и новыми вызовами каждый день
• Интенсивная интеграция опытных коллег