Sparkasse Pforzheim Calw | Германия | 75xxx Pforzheim | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 15.09.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела обучения/развития персонала (м/ж/д)
С общим балансом более 17 миллиардов евро и около 2000 сотрудников, мы являемся крупнейшим сберегательным банком в Баден-Вюртемберге. Мы убеждаем наших клиентов индивидуальными советами и лучшим сервисом. Как команда, мы держимся вместе и находим решения для достижения наших целей. Это люди, которые нас держат и делают такими, какие мы есть: ведущим финансовым институтом региона. Мы создаем перспективы, продвигаем потенциал и развиваем наших сотрудников.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- С общим балансом более 17 миллиардов евро и около 2000 сотрудников, мы являемся крупнейшим сберегательным банком в
- Баден-Вюртемберге. Мы убеждаем наших клиентов индивидуальными советами и лучшим сервисом. Как команда, мы держимся вместе и находим решения для достижения наших целей. Вы люди, которые нас держат и делают такими, какие мы есть: ведущим финансовым институтом региона. Мы создаем перспективы, продвигаем потенциалы и развиваем наших сотрудников до профессионалов и менеджеров завтрашнего дня - с современными концепциями, инновационными форматами обучения и четким взглядом на требования рабочего мира завтрашнего дня. Мы ищем лидера, который думает о нашей бизнес-модели с точки зрения людей и формирует долгосрочную стратегию личностного развития из бизнес-стратегии и кадровой стратегии. Мы ищем вас в местечке
- Пфорцхайм, так как Projektmanager (m/w/d) und
- Оптимизация наших систематических навыков и управления компетенциями, а также поддержка изменений ролей и профессиональных образов
- Концепция современной экосистемы обучения
- Активное дальнейшее развитие современного понимания лидерства в нашем доме и поддержка менеджеров в решении вопросов гибридного сотрудничества, трансформации, новых технологий и рабочих форм
- Ответственность за стратегическое дальнейшее развитие наших учебных предложений и последовательную ориентацию на будущие профессиональные образы современного сберегательного банка
- Планирование и управление образовательным бюджетом и ответственность за измеримый вклад развития персонала в реализацию нашей бизнес-стратегии
- Расширение стратегического сотрудничества с другими образовательными партнерами
- Лидерство и развитие команды, состоящей из 12 различных специалистов
- Полное исследование с акцентом на управление человеческими ресурсами, психологию, педагогику, управление бизнесом, экономическую психологию или сопоставимую квалификацию; в качестве альтернативы хорошо обоснованная квалификация банковского уровня с соответствующим обучением
- Знания и многолетний профессиональный опыт в области развития человеческих ресурсов, обучения и развития и лидерства
- Ноу-хау в секторе финансовых услуг преимущества, но не обязательно требуется
- Понимание влияния цифровизации и искусственного интеллекта на работу, лидерство и развитие компетенций
- Энтузиазм для развития людей и потенциалов
- Стратегическое мышление, смелость конструктивно ставить под сомнение существующие структуры и процессы, а также активные изменения и проектную компетентность
- Сила решения и сильное чувство ответственности
- Суверенитет в отношениях с руководителями и на различных иерархических уровнях
- Представительная социальная компетенция и компетенция в области сотрудничества
- Мы предлагаем вам бессрочную и защищенную от кризисов работу с сильным региональным работодателем. Гибкое рабочее время, мобильная работа, 32 дня отпуска и привлекательное вознаграждение по данным TVöD-S (включая специальные сберегательные банки и пенсионные схемы компаний, финансируемые работниками)
- Различные варианты обучения: в доме, в Sparkassenakademie и других образовательных партнеров
- Лучшие перспективы развития и карьерные возможности
- Комплексный спектр услуг, таких как ресторан для сотрудников, грант на питание, билет на работу D, ИТ и лизинг велосипедов, здравоохранение, бизнес-спорт и многое другое
- Хорошее чувство быть частью большой семьи
- Спаркассен с самого начала
- Вы наш профессионал с сердцем?
- Примените сейчас. Спаркасс
- Пфорцхайм Calw — персональное управление Poststraße 3 | 75172
- Пфорцхайм
- Ваше контактное лицо:
- Альфред
- Буркхарт |
- Руководитель отдела кадров |
- Телефон 07231 99-3801
- Ваше контактное лицо:
- Стефани
- Бергер |
- Персонал-референтин |
- Телефон 07231 99-3816
Местонахождение
 | Sparkasse Pforzheim Calw | |
| 75172 Pforzheim | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление