Старший референт по расчету заработной платы (м/ж/д)

Вы делаете разницу. Будь то бизнес-аудит и страхование, консультирование по рискам, налоговое и юридическое, финансовое консультирование или консалтинг: мы поддерживаем наших глобальных клиентов в постоянном развитии. Откройте для себя разнообразную рабочую среду, которая постоянно находится в движении и всегда вращается вокруг центра: вы и ваши ноу-хау. Какое влияние вы окажете? В разделе Корпоративные функции - Операции и услуги вы хотите обеспечить всестороннюю поддержку сотрудников? Наша команда отвечает за контракты и счета, сопровождает обучение всех сотрудников и координирует отчеты QM. Обеспечьте наш совместный успех и сделайте разницу с нами: в качестве старшего специалиста по заработной плате. Места: Дюссельдорф, Франкфурт (Главный) и Мюнхен.

Как старший специалист по начислению заработной платы (m/w/d), вы можете использовать свои ноу-хау для подготовки и выполнения фиксированной заработной платы сотрудника: внутренняя поездка. Уход: Вы консультируете сотрудников: по всем вопросам о выставлении счетов за персонал. Соблюдение: Вы также следите за соблюдением ваших счетов. Администрация: Кроме того, вы несете ответственность за гладкую сертификацию и отчетность и берете на себя переписку с медицинскими страховыми компаниями, органами власти и страховыми компаниями. Поддержка: Вы также вносите свой опыт в текущие темы цифровизации, HR-проекты или управление знаниями.

Успешно завершенное коммерческое обучение или завершенные исследования с соответствующими приоритетами Профессиональный опыт в личном бухгалтерском учете, в идеале с SAP HCM. Желателен практический опыт в области профессиональных пенсий (БПН). Рутинная обработка продуктов MS Office Структурированная, тщательная и независимая операция Встроенная ориентация на обслуживание, готовые к использованию и командные навыки, конечно, для вас.

Лучшее в классе обучение в университете Deloitte, а также индивидуальная квалификация и обучение Всесторонние возможности для развития через структурированное планирование карьеры, инклюзивное лидерство, размещение программ, ротацию рабочих мест на основе проектов, а также содействие социальному участию и корпоративному волонтерству Совместимость профессии и семьи благодаря мобильной работе и неполному рабочему времени, саббатике и семейным услугам, например, для поддержки семей престарелых, отпуска по уходу за ребенком и многого другого Здоровье и фитнес в фокусе через регулярные дни здоровья, сотрудничество с фитнес-провайдерами и поддержку спортивных и командных мероприятий Привлекательные услуги работодателя, включая лизинг велосипедов и автомобилей, корпоративные смартфоны для частного использования, а также гибкие модели работы, такие как время работы с доверием и удаленная работа в ЕС Различные дизайнерские пространства и активное продвижение инклюзивной корпоративной культуры, в том числе через наших сотрудников по разнообразию и интеграции: внутренние сети JOBV1_EN