Менеджер по поступлению товаров (м/ж/д) – E center Würzburg

Группа EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen является одной из семи региональных групп компаний совместно организованной ассоциации EDEKA. Кооператив был основан 113 лет назад (в 1912 году) в Вюрцбурге и сегодня является оптовым торговцем, арендодателем и дизайнером для около 840 розничных рынков брендов «EDEKA», «E Center», «Marketing» и «diska» во Франкене, Оберпфальце, Саксонии, Тюрингии и северном Баден-Вюртемберге. Кроме того, со своей дочерней компанией EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH компания управляет двумя заводами по производству мясной и колбасной продукции. Вместе с независимыми ритейлерами EDEKA группа EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen в 2024 году достигла совокупного оборота в розничном бизнесе брутто около 5,35 млрд рублей. В компании Euro работает около 47 500 сотрудников и 1200 стажеров. Это один из крупнейших работодателей и тренеров в регионе. Для нашего E-центра в 97076 Вюрцбурге, ул. Нюрнбергер-61 мы ищем активную поддержку, которая хочет расширить нашу историю успеха с нами!

(полностью или частично)

Ответственность за организацию и контроль всего процесса получения товара Координация поставок и контроль документов и объемов поставки Обеспечение надлежащего приема, тестирования и сбора поступающих товаров Связь с поставщиками и внутренними отделами специалистов в случае отклонений или запросов Мониторинг и обеспечение соблюдения требований гигиены, качества и безопасности Руководство и планирование развертывания группы ввода товаров Непрерывная оптимизация процессов и процессов при получении товара

Полное обучение в области складской логистики, оптовой и внешней торговли или сопоставимые квалификации Многолетний профессиональный опыт в получении товара или в логистике, в идеале на руководящей должности Знание систем управления товарами и MS Office Высокое чувство ответственности, организационные навыки и правоприменение Командность и структурированный и ориентированный на решение подход Готовность работать в ранние смены и при необходимости по субботам

Будущая работа в успешной, стабильно растущей компании Мин. Тарифный платеж в т.ч. праздничные и рождественские деньги (единая торговля) Тарифный отпуск (6 недель) Продолжение обучения (обучение, семинары и наше электронное обучение) Социальные пособия крупного предприятия (например, активоэффективные пособия, взносы в профессиональные пенсии) Projektmanager (m/w/d): У вас есть первый опыт, и мы делаем вас пригодными для нашего рынка. Скидочная карта сотрудника для покупок на рынке Управление профессиональным здоровьем: например, JobRad (после 12 месяцев службы) Мероприятия для сотрудников (например, празднование Рождества) Привлекательный сотрудник предлагает корпоративные преимущества JOBV1_EN