Специалист по работе с претензиями (м/ж/д), неполный рабочий день

Тем, кто хочет спасти мир, нужна одна вещь: правильная поддержка и сильная команда. Можем ли мы рассчитывать на вашу энергию, опыт и страсть? Хотите что-то изменить в своей карьере и климате? Тогда ты прав с нами. Мы совместно обеспечиваем переход на цифровую энергию в зданиях. Являясь ведущим сервисным партнером для умных и устойчивых зданий, мы предлагаем повышение эффективности по всей цепочке создания стоимости тепла и воды в недвижимости. В настоящее время Techem насчитывает около 4300 сотрудников в 18 странах и обслуживает 13 миллионов домов.

Наши ценности: ясность, открытость, честность, ответственность – разнообразие и инклюзивность являются реальностью для нас, а не просто модными словами. В качестве инновационного драйвера мы предлагаем увлекательные задачи в динамичной среде, гибкие возможности работы и открытую корпоративную культуру. Будьте частью революции, присоединяйтесь к Техему!

Добро пожаловать в команду: Вместе мы продвигаем климатически нейтральный строительный фонд вперед - присоединяйтесь к нам: Специалист по управлению претензиями (m/w/d), неполный рабочий день, R-103243 Местонахождение: Eschborn

Ваша роль заключается в профессиональном тестировании и оценке экономической эффективности требований о возмещении ущерба. Вы также изучите возможности регрессии, найдете или задокументируете возможности соглашения и рассмотрения претензий о возмещении ущерба со страховкой. Далее по вашей повестке: внутренний обмен для выяснения фактов и экспертная переписка с клиентами, юристами, страховыми компаниями и субподрядчиками. Тщательный сбор и обслуживание соответствующих данных завершает область вашей задачи.

И кстати, где мы работаем? Оказавшись в офисе, иногда дома, иногда в гибриде – это будет гибко для вас в любом случае.

Успешные исследования в области права, например, с квалификацией полного адвоката (m/w/d) или Projektmanager (m/w/d), или завершенное обучение в качестве торговца (m/w/d) для страхования Найти профессиональную практику в сопоставимом положении Обслуживание MS Office и SAP Коммуникативные навыки, четкое обслуживание и ориентация на обслуживание, а также структурированный, независимый метод работы

Наша команда: Непредвзятая команда с нетерпением ждет встречи с новаторскими целями с большим энтузиазмом, энергией и весельем. Взаимная мотивация и вдохновение важны для нас: мы делимся своими знаниями, поддерживаем друг друга и продолжаем формировать себя. Наша культура работы характеризуется плоской иерархией и регулярным обменом — мы тесно связаны практически со всеми подразделениями Techem GmbH.

Добро пожаловать в команду: Цифровой «Добро пожаловать» для всех новых сотрудников, 2-дневное мероприятие на борту, индивидуальные планы включения и гостеприимства, быстрый захват ответственности, свобода дизайна и дружелюбные коллеги, которые находятся под рукой с советами и действиями.

Techem Arbeitskultur: Работа в одной из ведущих компаний по оцифровке энергетического перехода в зданиях, короткие пути принятия решений, плоские иерархии, открытые дузы и корпоративная культура, регулярные, цифровые форматы связи управления, 30-дневный отпуск, специальные праздники и платежи, собственный ноутбук компании, стоимость проезда, активоэффективные услуги, взнос в пенсии компании

Личное развитие в Techem: свободные пространства для развития собственного творчества и навыков, разнообразные возможности для развития как специалиста, так и лидерства, такие как наша систематическая программа развития «STEP» или разнообразная программа семинара в рамках нашей «Techem Academy»

Благосостояние сотрудников: гибкое рабочее время, мобильная работа, современная рабочая среда, а также бесплатная вода, справедливая торговля кофе и чаем во всех местах, очень хорошие транспортные связи штаб-квартиры в Эшборне, различные форматы мероприятий, колесо технологического лизинга, активное управление здравоохранением «Techem Vital» (например, курсы, скидки на фитнес, бесплатные советы сотрудникам) и преимущества через корпоративную деятельность

Проектирование энергетического перехода: цифровая и динамичная среда, перспективные проекты, новые технологии и методы работы, а также свободное пространство для идей по продвижению энергетического перехода, хорошие сетевые связи и сотрудничество для совместного успеха и синергии.

Новые технологии и будущее энергетического перехода вместе с нами! JOBV1_EN