Инженеры в области инженерии снабжения (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за экспертное сопровождение, тестирование качества и производительности внешних архитектурных и инженерных офисов и компаний-экспортеров. Вы работаете в подборе и заключении контрактов с внештатными работниками и экспортными фирмами. Вы самостоятельно предоставляете услуги HOAI
• Вы конструктивно работаете с руководителями проектов и другими заинтересованными сторонами в крупных строительных проектах и мерах по техническому обслуживанию. Вы работаете с назначением, бюджетом и планированием затрат
• Содействие трансграничному сотрудничеству в различных проектах

У вас есть завершенная степень (Diplom / Master /

• Бакалавр)
• Департамента технологии поставок, строительных технологий / TGA, HKLS или сопоставимый курс степени или У вас есть успешное заключение к проверенному государством технику *в или
• Завершение в качестве мастера * в вышеупомянутых дисциплинах и по крайней мере шестилетний, соответствующий профессиональный опыт в деятельности инженерных сокращений (например, с помощью сертификатов работы). Дополнительные требования:
• Профессиональный опыт после завершения обучения и дополнительные квалификации и специализации имеют преимущество. Вы знаете соответствующее соответствующее законодательство (например, HOAI, VOB и т. Д.) и соответствующую реализацию недвижимости и бизнеса. Навыки ведения переговоров, безопасное появление и навыки презентации дополняют ваш профиль. Вы можете думать экономно, целостно и концептуально У вас высокий уровень сотрудничества и навыков общения, а также сильные способности команды. У вас есть возможность и желание управлять сервисом-Kfz. Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E12 TV-L (примерно 50 000,00 € — прим. 80.300,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, трудовыми пенсиями). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса A12 LBesO A. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .