Владелец продукта для программного обеспечения для управления выходом (м/ж/д)

• Кто мы и за что мы выступаем

• Программное обеспечение, которое делает вас счастливым.

GERMO GmbH производит программное обеспечение. С 1996 года мы разрабатываем решения для процессов, связанных с документами. Мы также предлагаем консультации, обучение и поддержку - все из одного источника. Мы устойчиво поддерживаем компании в снижении технологических затрат и в то же время облегчаем работу каждого отдельного пользователя. Мы автоматизируем трудоемкие частичные процессы в управлении выпуском. Таким образом, пользователь может сосредоточиться на важных основных задачах и больше не беспокоиться о раздражающих подзадачах. И это делает тебя счастливым. Мы думаем и работаем очень ориентированно на клиента и рынок и внедряем это в стандартное программное обеспечение. Именно поэтому наши решения столь успешны. Потому что они устанавливают там, где есть реальная потребность. Потому что мы понимаем сложные процессы наших клиентов. Мы всегда думаем об оптимальном решении, и наши масштабируемые решения успешно используются на протяжении десятилетий как для очень маленьких, так и для средних клиентов. Наша рыночная доля составляет около 60% от уставных компаний медицинского страхования. Больше, чем просто хорошее программное решение

• Наше сложное портфолио решений, которое мы постоянно развиваем и дополняем как лидеры рынка, наряду с профессиональным управлением проектами и первоклассной поддержкой, остается непревзойденным общим пакетом. Мы обещаем нашим клиентам. Вы можете работать над этим.

• Ваша роль владельца продукта
• Как владелец продукта, вы являетесь ключевым фактором для эффективной и качественной реализации нашей стратегии продукта. В тесной координации с менеджером по продукту вы несете ответственность за «как» разработки и убедитесь, что требования отставания точно и эффективно выполняются командой разработчиков.

• Основная ответственность за продукцию (как):
• Вы переводите стратегические цели, концепции и приоритеты менеджера продукта в технические характеристики и подробные истории пользователей. Тесное сотрудничество с менеджером по продукции для координации приоритетов, уточнения технических вопросов и обеспечения согласованности содержания отставания. Профессиональное руководство командой разработчиков по гибким принципам. Ответственность и уточнение: ответственный уход, оценка и постоянное уточнение бэклога продукта. Вы гарантируете, что требования, касающиеся высокой доступности, производительности и нормативных требований (например, GDPR), являются подробными и реализуемыми. Производственные процессы: подробные требования (Истории пользователей) конкретно по темам: генерация документов, архивирование, многоканальное распространение (электронная почта, печать, порталы) и автоматизация рабочих процессов. Руководство по разработке: лица, принимающие решения во время спринта, принятие реализованных пользовательских историй, обеспечение качества программного обеспечения. Тесное сотрудничество с Scrum Master. Управление заинтересованными сторонами:
• Работа с внутренними заинтересованными сторонами (развитие, поддержка) для обеспечения плавного процесса развития.

• Многолетний профессиональный опыт (средний уровень) в качестве владельца продукта или в сопоставимой роли, в идеале сосредоточенный на сложном бизнес-программном обеспечении, управлении документами или корпоративных решениях. Agiles know-how: глубокое понимание и проверенное практическое применение гибких фреймворков (особенно Scrum). Сертификация в качестве владельца продукта (например, CSPO, PSPO) является выгодной. Знание инструментов: практический опыт работы с гибкими инструментами. Техническое понимание:
• Глубокое понимание внутренних процессов, интерфейсов (API) и системной интеграции в контексте высокопроизводительных систем. Сила коммуникации:
• Отличные возможности общения, презентации и модерации. Переговоры о знании немецкого языка (уровень C1/C2) в слове и письме абсолютно необходимы для внутренней координации. Хорошее знание английского языка выгодно. Личность:
• Высокая самоинициация, способность команды, убежденность и сильная ориентация на заработок, а также самоорганизация.

• Ответственная ключевая позиция в качестве моста между продуктовой стратегией (PM) и технической реализацией (разработкой) на нашей площадке в
• Синдельфингене. Возможность активно формировать внедрение и становление новых, современных гибких процессов. Современная рабочая среда с гибким рабочим временем и возможностью мобильной работы. Сотрудничество в мотивированной, междисциплинарной и опытной команде развития
• Привлекательное вознаграждение и индивидуальные возможности обучения. Хорошее транспортное сообщение, бесплатная парковка персонала, крытые и блокируемые велосипедные стоянки. Кроме того, мы предлагаем бесплатные прохладительные напитки и свежие фрукты, уход за детьми и общественный транспорт. Обед вместе в
• Эйсвейхере или в
• Брейнингерленде - Work-Life-Balance празднуется с нами.

.