Программа RATIONAL для младших сотрудников Управление корпоративными объектами / недвижимостью (м/ж/д)

Корпоративный фонд / Управление недвижимостью (m/w/d) Начальная идентификация: 15345 RATIONAL является мировым лидером рынка и технологий в области интеллектуального кухонного оборудования и цифровых продуктов. Цель? Наши клиенты на кухнях этого мира предлагают самые высокие преимущества. Мы работаем более чем с 2700 сотрудниками по всему миру и хотим расти. С талантами, которые делают разницу. У вас есть высшее образование в вашем кармане и вы ищете подходящее место в мире работы для вас и хотите создать основу для вашей карьеры в качестве гида или специалиста? Вы не хотите классическую программу стажировки и хотите познакомиться с различными областями компании? Готовы ли вы взять на себя ответственность за национальные и международные проекты и задачи и выйти за рамки? Вы хотите работать с лидером мирового рынка и стать частью нашей истории успеха? Тогда вы правы с нами в юниорской командной программе CFM! В настоящее время мы ищем молодых талантов для программы, начиная с весны 2025 года. Мы можем сделать конкретную дату начала гибкой с вами.

Программа младшей команды CFM состоит из гибко комбинируемых модулей в области управления корпоративными объектами и недвижимостью и дополнительных квалификационных мер, адаптированных к вашим сильным сторонам. Станция будет с одной из наших дочерних компаний за рубежом. Вы проходите от трех до четырех областей с продолжительностью от 12 до 18 месяцев.

Возможные области: CFM - Управление проектами в сфере недвижимости CFM - устойчивость CFM - Строительная операция Модульная конструкция обеспечивает многослойную программу примерно через три-четыре года. Это позволяет вам знать общие отношения и развивать сеть всей компании.

Выпускник в соответствующей области, такой как экономическое машиностроение, машиностроение, архитектура, гражданское строительство, строительное машиностроение, электротехника, управление объектами / управление недвижимостью Первый практический опыт в виде стажировок, учебы или обучения Высокая приверженность, желание брать на себя ответственность и принимать решения Высокий уровень гибкости в отношении станций и международных операций Очень хорошее знание немецкого и английского Опыт работы за рубежом

Гибкий рабочий день и мобильная работа Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение Превосходный ресторан и продовольственный грант ЭГИМ Wellpass и велосипедный лизинг Командные мероприятия, летний фестиваль и празднование Рождества Индивидуальный план карьеры и развития Личность и сила Анализ, а также регулярное обучение Возможность пребывания за границей в одной из наших дочерних компаний ...и есть еще много JOBV1_EN