Руководитель отдела обеспечения качества спонсора медицинского факультета OWL (м/ж/д)

В Университете Билефельда у вас есть возможность помочь сформировать современный факультет медицины. Медицинский факультет OWL проводит инновационную концепцию перевода. Центральным элементом является создание центра трансляционной медицины. В этой структуре существующие подразделения, такие как Исследовательский биобанк, Центр интеграции данных медицинских исследований и биостатистики, уже тесно связаны с Координационным центром поддержки клинических исследований (CRSU). Создание спонсорского процесса для клинических исследований также создает подразделение по обеспечению качества спонсора на медицинском факультете OWL. В тесной координации с деканом вы несете ответственность за дальнейшее проектирование и строительство основных организационных структур и инструкций по процессу управления качеством спонсора, а также за внедрение и поддержание соответствующих мер обеспечения качества и развития на площадке. Являясь руководителем отдела обеспечения качества (QSE) медицинского факультета OWL, они контролируют оперативное проведение клинических испытаний в рамках спонсорского управления качеством и приобретения спонсорства. QSE управляет процессом поглощения и поддерживает заявителей в вопросах. Они работают с областями Центра трансляционной медицины, Отдела исследований и развития карьеры и Больничных носителей Великобритании OWL (ссылка: веб-сайт Университетской больницы OWL) и Центра сердца и диабета NRW (HDZ). В рамках развития университетской медицины в регионе OWL место, которое будет занято, предлагает вспомогательную и преподавательскую деятельность. Молодой факультет характеризуется короткими путями голосования и открытой и добавляющей ценности дискуссионной культурой. Применяются рамочные условия ТВ-Л. Следующая должность должна быть размещена на медицинском факультете OWL: Старший консультант (m/w/d) Справочный номер: Tech26059 Старт: следующий возможный Полный рабочий день привлекательное вознаграждение (согласовано в зависимости от личной квалификации и передачи задания); неопределенный