Заведующий отделом молодежи и образовательного благополучия (м/ж/д)

• 1. Управленческая деятельность Abt. Молодежь и образование
• Общее руководство деятельностью примерно 61 сотрудника
• Личная ответственность
• Управление персоналом
• Восприятие финансовой и организационной ответственности
• Осуществление соответствующей деятельности: представительство интересов по обеспечению благополучия детей в департаменте (родительская должность) и в семейных судах
• Процедура согласно § 50 SGB VIII, 1666, 1666a BGB перед семейным и региональными и высшими судами
• Представительство административного судопроизводства

• Задачи планирования:
• Развитие качества и соблюдение
• Развитие молодежной помощи
• Разработка и оценка соглашений об исполнении бюджета

• Бюджетная ответственность и контроль:
• Бюджет и бюджетная ответственность в т.ч. Позиция
• Обеспечение эффективного использования ресурсов

2. Специальные задачи

• Ответственность за проект «Инклюзивный рост» и «JuHiS»
• Управление профессиональной подготовкой

3. Сотрудничество в области управления и управления районом

• Вольфенбюттель
• Подготовительные и координационные мероприятия для
• Земельного
• Совета или
• Дезерна и заместителя директора; в частности, разработка средств принятия решений, включая планирование и меры для общего развития
• Редактировать конкретные назначенные индивидуальные задачи из разных задач

завершенное исследование социальной работы / социального образования с завершенным годом признания или педагогики; другое завершенное исследование в области образования, образования, воспитания детей, социального управления или социальных наук, включая соответствующий многолетний профессиональный опыт, защиту детей'' У вас уже есть опыт лидерства

• Многолетний профессиональный опыт в социальной среде готовность осуществлять деятельность вне обычных рамок рабочего времени; готовность организовать и провести службу готовности вызова
• Мы ожидаем, что вы:
• Контроль компетентности
• Принятие решений и чувство ответственности
• Погрузочность и стрессоустойчивость эмпатия
• Сотрудничество и навыки команды высокий уровень коммуникативных возможностей
• Безопасная обработка Microsoft Office желательно:
• Знание общих теорий образовательных и социализационных процессов
• Социальное управление
• Знание эмпирических социальных исследований
• Знание SGB VIII и SGB IX

• Грант
• Джобкет
• Мероприятия сотрудников
• Велосипедный лизинг
• Хороший транспорт
• Кризисное рабочее место
• Совместимость семьи, профессии и досуга
• Профессиональные пенсии для работников Hansefit/операционный спорт