Администратор по управлению персоналом

• Мы ищем вас для
• Департамента человеческих ресурсов. Кадровый офицер: в
• Справочный номер: 11869
• Начало: следующая возможная дата
• Срок подачи заявки: 12.07.2026
• Отношения: зафиксировано до 27.09.2027
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Место работы:
• Мюнхен
• Вознаграждение: EC 9c

• Кто мы такие?
• Около 18 000 человек работают в скотоводческих, административных и социальных учреждениях и учебных заведениях в Erzbistum München и Freising. От имени архиепископа
• Мюнхенского и
• Фрейзингского
• Ординариат
• Мюнхена выполняет задачи епархиального управления.

• Завершение трудовых договоров в т.ч. Проверьте настройки
• Изменение коэффициента занятости в т.ч. Изучение правовых и коллективных условий и заключение необходимых договоров об изменении и уведомлений
• Работа по прекращению трудовой деятельности
• Контроль сроков и проведение ревизий
• Переписка с законами, работниками, службами, органами власти, страхованием и т.д. Создание обзоров, оценок и доказательств использования
• Управление и ведение личных файлов и личной базы данных
• Производство и обработка специальных контрактов, например рамочных контрактов, контрактов на оплату, контрактов на работы и договоров об ассоциации.

завершенные университетские исследования (бакалавр / доктор философии) экономики бизнеса или сопоставимая квалификация, например, коммерческая подготовка или подготовка для административного специалиста с дальнейшей подготовкой к / от персонала бизнесмен / женщина, а также соответствующий профессиональный опыт хорошо обоснованные знания о работе, социальном страховании и коллективных переговорах, в частности, в законодательстве о трудовом договоре баварских (Erz-) диоцезов (ABD) или TVöD знание соответствующих положений в законодательстве об услугах, оценке и поставках

• Хорошие ИТ-навыки, включая MS Office и SAP HCM независимый, надежный и целенаправленный режим работы
• Командность, дискреционность и конфиденциальность
• Отождествление с целями и ценностями
• Католической
• Церкви.

• Семейные условия рабочего времени и домашний офис как часть возможностей обслуживания
• Компенсация в соответствии с ABD (эквивалент TVöD), специальная выплата года, профессиональные пенсии и, при необходимости,
• Мюнхенское пособие и пособие по уходу за ребенком
• Постоянное и непрерывное обучение и наши предложения «живая духовность» многочисленные дополнительные услуги, включая рабочие банки, скидки для сотрудников, обширные медицинские и фитнес-услуги собственные кита и школьные места, предложения по аренде через внутренний форум.

• Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .