Менеджер по работе с корпоративными клиентами / Менеджер по работе с промышленными клиентами (м/ж/д)

• Наш клиент – независимый страховой брокер с многолетним опытом работы и стабильно растущей клиентской базой компании. На юге
• Нюрнбергской столичной области компания заботится о своих клиентах по всем вопросам страхования, сопоставимым с собственным страховым отделом, и считается надежным консультантом по сложным темам.

• Корпоративная культура характеризуется серьезностью, сотрудничеством и доверием. Сотрудники работают здесь совершенно без давления продаж, получают привлекательную фиксированную зарплату и выгоду от современного цифрового рабочего места в легкодоступном месте.

• Полная консультация и поддержка существующих клиентов (с четким акцентом на коммерческих и промышленных клиентов), включая адаптацию существующих контрактов к новым требованиям. Запись, проверка и урегулирование убытков, включая переговоры со страховщиками. Реализация регулярных годовых отчетов для непрерывной оптимизации страхового покрытия. Поддержка новых клиентов и поддержка партнеров сберегательных банков в решении потенциальных корпоративных клиентов. Тесное сотрудничество с внутренними экспертами (например, для bAV) и сильной командой помощников для облегчения административных задач.

• Завершенные коммерческие или бизнес-исследования или сопоставимое обучение (например, страховой предприниматель m/w/d). Не менее 3 лет соответствующего профессионального опыта с обоснованными знаниями в области промышленного и коммерческого бизнеса. Базовые знания в области страхования, большой интерес к цифрам, юридическим вопросам и сложным страховым продуктам. Радость в общении с клиентами, а также выраженные навыки ведения переговоров и правоприменительные способности к страховщикам. Самозанятость, структурированная работа и проживание в районном водосборном бассейне.

•

• Привлекательная фиксированная зарплата: 100% фиксированная без переменных акций. Кризисно-защищенная клиентская база: постоянный приток нового бизнеса за счет эксклюзивных переводов клиентов от партнеров по сотрудничеству - абсолютно никакого холодного приобретения не требуется. Современная рабочая среда: современные, эргономичные и полностью цифровые рабочие места в современном офисном здании с отличным транспортным сообщением. Гибкость и мобильность:
• Гибкий рабочий день, после включения вариантов домашнего офиса и опции на фирменном автомобиле. Отдых и отдых:
• Просторные 28 + 1 праздничные дни в год для компенсации и отключения. Культура и вместе:
• Структура под руководством владельца, плоская иерархия и совместное руководство в семейной, личной рабочей атмосфере. •
• Командные мероприятия:
• Регулярные совместные мероприятия, такие как еженедельный командный завтрак в бизнес-зале, а также совместные экскурсии или спортивные мероприятия (необязательно). ·
• Развитие и продвижение:
• Обширная оперативная поддержка и принятие затрат на квалифицированное дальнейшее образование и обучение. .