Руководитель проекта «Переходы на сетевую сеть» (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Более 3 миллионов человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг в северной Германии с 2300 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы в следующий раз ищем энергетические сети (m/w/d)* для нашего местоположения Quickborn недалеко от Гамбурга.

Вы несете ответственность за сетевую передачу электрических и газовых сетей как третьим лицам, так и в рамках Группы HanseWerk. В HanseWerk вы проводите межсекторальное сотрудничество со своими коллегами из технических и коммерческих дисциплин и являетесь нашим интерфейсом для излучающих / принимающих сетевых операторов. Ваша ответственность распространяется от решения концессионного поставщика до приобретения/передачи соответствующих сетей. Вы работаете в тесном сотрудничестве с нашим сетевым переговорщиком, который будет вести все переговоры с компанией-эмитентом до подписания контракта. Вы поддерживаете создание технических весов в рамках концессий и заявок. Кроме того, вы будете работать со своими коллегами по управлению активами, чтобы разработать будущие принципы для стратегической приоритетности мер по развитию сети, а также проектов обновления и обслуживания. [+] Вы планируете и документируете все этапы проекта и начинаете регулярные отчеты о состоянии проекта.

У вас есть завершенный (специальный) университетский курс с техническим (экономическим) проектированием, управлением бизнесом или сопоставимым. [+] В своей роли руководителя проекта вы вдохновляетесь всеми участниками, чтобы постоянно совершенствовать процесс. Вы просматриваете и пересматриваете контент на основе стратегических целей и меняющихся рамочных условий. Вы хотите помочь расширить бизнес HanseWerk своими действиями. Вы активно формируете необходимые изменения и используете возникающие возможности. Вы приносите высокий уровень общения на немецком и английском языках, убедительный внешний вид и правоприменительные способности и способны представить сложные факты в целом. Вы хотите разрабатывать и реализовывать свои задачи самостоятельно и самостоятельно. Вы несете ответственность за свои действия и за всю команду проекта. Общий общий результат находится на переднем плане для вас. Вы всегда выполняете свои задачи в качестве, которое выходит за рамки «нормальной меры». Это делает вас счастливым, чтобы выполнить это выступление. Вы открыто обращаетесь к другим людям, реагируете на них на уровне глаз и не ставите свои проблемы выше интересов коллег.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию, рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также проектную работу в рамках группы E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. JOBV1_EN