Временный ведущий специалист по бизнес-партнерству в сфере управления персоналом

В этой временной функции неполного рабочего дня вы поддерживаете нашу HR Business Partnering Team в качестве компетентного контактного лица (m/w/d) для руководителей и сотрудников по вопросам занятости и личного бизнеса. Вы вносите свой вклад в обеспечение бесперебойной работы операционных HR-процессов и помогаете в реализации центральных HR-инициатив. Вы переводите требования компании и сектора в конкретные темы людей и помогаете разрабатывать практические решения. Кроме того, вы поддерживаете внутренние процессы изменений и культурные инициативы в тесной координации с командой и руководителями. Тесное сотрудничество с различными интерфейсами, такими как Совет по работе, также является частью вашей деятельности. Вы управляете 7-сильной командой, которая постоянно развивается и соответствует будущим вызовам. Содействие тесному сотрудничеству внутри команды

Успешно завершенные исследования в области экономики, психологии, права или сопоставимых квалификаций - в идеале с HR-направленностью Многолетний опыт работы с оперативным персоналом, в идеале в международной среде и с акцентом на процессы изменений или организационное развитие Очень хорошее знание трудового права и работы оперативных органов по совместному определению Опыт работы с современными HR системами Структурированный, ориентированный на решение и надежный способ работы, а также радость совместной работы в команде. Сила общения, эмпатия и хорошее чувство к людям и организациям Независимый, структурированный и ориентированный на решение режим работы Высокая инициатива, надежность и принятие решений Аналитическое мышление и близость к данным JOBV1_EN