Руководитель отдела управления проектами м/ж/д строительства инфраструктуры

Bonjour, Servus, Grüezi и Hello, мы SPIE Германия Швейцария Австрия. Мы - это 20 000 энтузиастов технологий в 250 местах в Германии, Швейцарии, Австрии и за ее пределами, которые вместе с нашими клиентами делают себя сильными для климатически чистого и цифрового будущего. С нашим обширным опытом и энтузиазмом в отношении технического обслуживания мы даем лучшее для наших клиентов - каждый день, в каждом проекте. Шпион Австрия является подразделением SPIE Group, независимого европейского лидера рынка мультитехнических услуг в области энергетики и связи. Больше информации: О нас Станьте частью бизнес-единицы высокого напряжения! Вместе с командой вы реализуете новые строительные и модернизационные проекты свободных линейных мачт в высоковольтном и высоковольтном диапазоне до 380 кВ и формируете путь к достижению целей по защите климата с нашими заказчиками. Они способствуют успешному освоению энергетического перехода! Как специалист по энергетической инфраструктуре, SPIE SAG GmbH как можно скорее ищет подразделение High Voltage / Transmission Lines для Западного филиала. Руководитель отдела управления проектами m/w/d Инфраструктурное строительство Место использования: Montabaur Справочный номер: 2025-1372 Время работы: Полный рабочий день

Спутник успеха: В области наших проектов по управлению энергопотреблением вы будете руководить и развивать команду из примерно 12 руководителей проектов: внутри и являются прямой связью между нашими проектными командами и нашим руководством филиала. В качестве эксперта вы можете обратиться к нашим клиентам и внутренним участникам проекта по всем техническим вопросам, связанным с проектом. Мы будем идти в ногу с вами: вы обеспечите прогнозное управление нашими крупными проектами, тесно сотрудничаете с нашими техническими менеджерами проектов, поставщиками и поставщиками услуг и помните об этом. Вместе с нашим дизайном убедитесь, что наши проекты всегда имеют достаточные ресурсы. Ответственность: всеобщая ответственность за то, что цели проекта последовательно контролируются, соблюдаются и успешно реализуются, лежит в ваших руках. Вы гарантируете успех проекта путем регулярного обмена с нашими проектными командами, целевых встреч по проектам и раннего управления рисками. Ответственность за наши ценности: Они отвечают за соблюдение законов, стандартов и внутренних руководящих принципов в проектах и гарантируют, что наши ценности всегда находятся на переднем крае работы, здоровья и защиты окружающей среды. Обеспечить бесперебойные процессы, а также выполнение наших проектов в соответствии с нашими стандартами качества. Визионер: Благодаря своему техническому опыту и энтузиазму в области цифровизации вы создаете решения, ориентированные на будущее, в сотрудничестве с внешними партнерами и внутренними экспертными группами. Чтобы сделать наш проект еще более эффективным и безопасным, что укрепляет нашу команду.

Вы успешно завершили свои исследования в области гражданского строительства, электротехники или, альтернативно, технического или электротехнического обучения с обучением в качестве мастера или техника. С вашим обширным профессиональным и лидерским опытом в разработке крупных инфраструктурных проектов, в идеале в области энергетической инфраструктуры и ваших идеально передовых ноу-хау в управлении проектами Это важно для успеха наших проектов.

Соблюдение и внедрение мер безопасности труда (HSEQ) также является для вас главным приоритетом - ваш опыт гарантирует, что безопасность и здоровье всегда на вершине. Желателен первый опыт управления проектными менеджерами/менеджерами строительства. Регулярно находясь на месте, вы будете сопровождать свою команду и наши проекты напрямую, осуществлять визиты и создавать прочные связи и доверительное сотрудничество. Ваше желание путешествовать делает это присутствие возможным. Цифровизация и инновационные подходы вдохновляют вас, и вы понимаете, что конкретные изменения могут быть эффективно реализованы. Они думают предприимчиво, действуют со стратегическим видением и имеют реальный практический менталитет. Имейте в виду потребности ваших клиентов и несите экономическую ответственность. В общении вы ясны и убедительны даже в сложных ситуациях.

Растущая и инновационная группа компаний: становитесь частью SPIE и формируйте будущее вместе с нами. Польза от устойчивой бизнес-модели, которая обеспечивает долгосрочную безопасность. Устойчивость и экологическая осведомленность: Представьте, как вы поддерживаете масштабные проекты в энергетической инфраструктуре и тем самым активно способствуете проектированию энергетического перехода. Неограниченная занятость: Мы хотим вместе с вами формировать будущее, поэтому стремимся к долгосрочному сотрудничеству. Привлекательная зарплата: В качестве внетарифных работников с фиксированными и связанными с прибылью компонентами заработной платы 30 дней отпуска: Восстановить и перезарядить новую энергию. Электромобиль как автомобиль компании: Для вашей деятельности мы предоставляем вам служебный автомобиль для деловых и частных поездок. Программы развития и наставничества: Ваши идеи ценятся, а инновации поощряются. Развивайте с нами в Академии ШПИ индивидуально профессионально и лично - их рост - наш рост. Свободное пространство для идей: Плоская иерархия в сфере бизнеса, которая предлагает свободные пространства для собственных идей, инновационных решений и самозанятости. Культура сосуществования: В наших командах существует культура сосуществования, с общением на уровне глаз. Это создает рабочую среду, в которой вы чувствуете себя комфортно и можете полностью развивать свою производительность. Трудовая пенсия: Мы придаем большое значение вашей долгосрочной безопасности и поддерживаем вас до 600 евро в год в качестве выплаты работодателя. Программа долевого участия работников: Мы предлагаем Вам возможность воспользоваться непосредственно успехом нашей компании. Премиум до 2,550 €: С успешным набором сотрудников по рекомендательной программе «Хорошие люди знают хороших людей» События компании: Станьте частью команды и испытайте командный дух на наших корпоративных мероприятиях, таких как SPIE Football Challenge Cup или La Parisienne. Корпоративные преимущества: скидки во многих брендах и магазинах. JOBV1_EN