Техник по обслуживанию / Техник по холодильному оборудованию / Техник по кондиционированию воздуха в области холодильной техники / Техника кондиционирования воздуха (f/m/d)

Вы специалист в области холодильных технологий, развлекаетесь с клиентами в промышленной среде, рады работать с хорошим техническим оборудованием и инновационной продукцией? Тогда у нас есть интересная работа для вас! В качестве сервис-инженера: в области технологий охлаждения/холодильного оборудования в ЦОД вы вводите наших клиентов на сайт и отвечаете за техническую поддержку и обучение наших сервисных партнеров в отношении холодильных систем и отдельных устройств наших брендов Uniflair и APC.

Ваша повседневная жизнь в Schneider Electric

осмотр и обслуживание холодильного оборудования и оборудования в помещениях заказчика Контактное лицо от ввода в эксплуатацию до ремонта Устранение нарушений и сбоев Поддержка проектов по установке Внедрение обучения клиентов

Наше предложение

Безлимитный трудовой договор с одной из самых устойчивых компаний в мире Инновации: Мы не только работаем над пульсом времени, мы формируем его вместе с ним. Работа в лучших условиях: С автомобилями компании (также для частного использования), прогнозным планированием развертывания и новейшими технологиями Привлекательная зарплата и широкие социальные льготы нашей международной группы

Что такое наше сердце

Завершенная профессиональная подготовка в области холодильного оборудования / кондиционирования воздуха / электротехники или магистра / технической степени в области охлаждения / технологии кондиционирования воздуха Преимущественно первый профессиональный опыт в сфере климатической и холодильной техники Готовность путешествовать по Германии Потоковые немецкие и очень хорошие английские навыки

Значимое, инклюзивное, мощное

Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно!

Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 87636. Контактным лицом на эту должность является Джулия Хансен. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Узнать больше

О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN