Рекрутер / Специалист по подбору персонала (м/ж/д)

• Ваша ответственность поставлена в точку
• Как специалист по набору персонала / приобретению талантов (m/w/d), вы несете ответственность за оперативное занятие открытых должностей в HOLBORN - от запроса до ведения разговоров, до успешной настройки. Вы профессионально консультируете менеджеров в процессе рекрутинга, обеспечиваете конкурентный опыт кандидата и привносите собственные импульсы в постоянное развитие рекрутинга, брендинга работодателя и персонального маркетинга. Вы тесно сотрудничаете с руководителями, людьми и деловыми партнерами, управлением талантами и внешними партнерами. Ваши действия в деталях
• Приобретение талантов (около 70%)
• Ответственный сквозной контроль за процессом набора персонала в тесной координации с департаментами
• Консультирование руководителей при создании профилей требований, процессов отбора и кадровых решений
• Создание, оптимизация и публикация приглашений на работу
• Планирование, организация и осуществление собеседований и процедур отбора
• Обеспечение профессионального, добавляющего ценности опыта кандидата
• Активный поиск через соответствующие сети и платформы, а также создание и поддержание кадровых резервов и сетей рекрутинга
• Сотрудничество с внешними поставщиками услуг, платформами консультирования и подбора персонала
• Контроль и оптимизация туннеля рекрутинга с использованием соответствующих KPI
• Брендинг работодателя и личный маркетинг (примерно 20%)
• Участие в дальнейшем развитии устойчивой стратегии привлечения талантов и брендинга работодателя
• Разработка целевых групповых мер по добыче специалистов и менеджеров
• Дальнейшее развитие веб-сайта карьеры, а также соответствующих профилей работодателей и каналов социальных сетей
• Планирование и поддержка рекрутинговых мероприятий, ярмарок и университетской деятельности
• Мониторинг тенденций и событий в области найма и условий на рынке труда
• Укрепление бренда работодателя на соответствующих платформах
• Проекты и дальнейшее развитие (примерно 10%)
• Работа в HR-проектах для оцифровки и оптимизации работы персонала
• Поддержка смежных областей HR в общих вопросах

HR соответствующий опыт и экспертиза

• Успешно завершенные исследования, посвященные персоналу, бизнесу, психологии или сопоставимым
• Многолетний (3+) соответствующий профессиональный опыт в рекрутинге / приобретении талантов в среде Blue and White Collar, предпочтительно в промышленной или производственной среде
• Очень хорошее знание современных методов рекрутинга, научно обоснованных методов диагностики и стратегий поиска. Хорошее знание трудового права и коллективных переговоров, а также сотрудничество с органами по совместному определению и представительство с тяжелыми руками
• Хорошие знания и опыт в подготовке, использовании и интерпретации соответствующих KPI для анализа и оптимизации процессов рекрутинга
• Знание брендинга работодателя и личного маркетинга желательно. Личность
• Суверенный внешний вид и выраженная коммуникационная и консультационная компетентность
• Независимые, структурированные и надежные операции
• Высокая ориентация на обслуживание и профессиональное управление заинтересованными сторонами
• Командность, дискреционность, профессиональная лояльность и ответственность
• Радость в завоевании людей и активном развитии процессов
• Инструменты и языки
• Цифровое мышление и открытость для современных рекрутинговых технологий
• Очень хорошее знание администрирования и использования ATS (в идеале Rexx или SAP)
• Безопасная обработка цифровых инструментов рекрутинга и MS Office
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме (мин. С1)

В дополнение к вашей средней месячной коллективной заработной плате, мы предлагаем вам многочисленные преимущества химического коллективного договора и как социально-занятой компании. Выше среднего вознаграждения, 13. оклад и отпускное пособие

• Гибкий рабочий день в 37,5 часов в неделю и 30 дней отпуска
• Пожизненный счет
• Профессиональные пенсии, а также обширное дополнительное страхование (инвалидность, несчастный случай, дополнительный уход)
• Столовая, здравоохранение и медицинское обслуживание
• Корпоративные преимущества и продвижение фитнеса HVVProfiTicket, Tank Balance, JobRad и бесплатная парковка
• Специальные праздничные дни и предложения внешней поддержки в особых ситуациях

• Как работодатель, мы работаем каждый день, чтобы стать лучше - благодаря современному лидерству, цифровизации и работе персонала с реальной добавленной стоимостью. .