Обязательная стажировка в команде Проект Охрана труда HR/DS 010 & Меры трудового законодательства с сентября 2025 года

Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

Номер работы: MER0003LHU Имея почти 20 000 сотрудников, мы создаем сердца наших автомобилей в шести частях завода: высококачественные и новаторские двигатели, коробки передач и оси для всех автомобилей Mercedes-Benz. Поддержка сотрудников во всех аспектах работы оперативного персонала является нашей ежедневной задачей. Присоединяйтесь к нам в захватывающее время технологических изменений в Powertrain-Werk Untertürkheim и присоединяйтесь к нашей команде «Проект безопасности труда HR/DS 010 & Меры трудового законодательства». Эти проблемы включают: Вы работаете в команде по административным и организационным вопросам и самостоятельно принимаете индивидуальные задачи. Вы поддерживаете разработку мер трудового законодательства до прекращения в соответствии с законодательными, коллективными и оперативными требованиями. Вы участвуете в различных дискуссиях с сотрудниками, руководителями, рабочими советами и другими заинтересованными сторонами. Вы поддерживаете разработку концепций обучения по трудовому праву и безопасности для руководителей и менеджеров по персоналу Вы поддерживаете разработку мер безопасности труда с соблюдением уставных, коллективных и эксплуатационных требований Вы участвуете в несчастных случаях на работе и поддерживаете последующие действия Вы создаете документы и презентации для различных тем HR Вы работаете с общекомандными мероприятиями и проектами, например, в дни постановки на месте отдыха работников в Унтертюркхайме, Вы поддерживаете процесс настройки при наборе и зачислении стажеров-преемников

степень курс в области экономики, экономики, гуманитарных и социальных наук; в идеале с акцентом на персонал / трудовое право / экономическое право или сопоставимый курс степени Безопасное знание немецкого и английского языков Безопасное управление MS Office Обязательство и командные навыки Аналитическое мышление и стратегическая работа Открытость и любопытство, готовность присоединиться к команде Обратите внимание, что ваша стажировка на этом сайте должна иметь предписанную обязательную долю. Дополнительная информация: 6-месячная обязательная практика начинается с сентября 2025 года. Конечно, без формальностей мы не являемся. Пожалуйста, подайте заявку исключительно онлайн и добавьте резюме в свою заявку, текущий сертификат регистрации с указанием семестра, текущий класс, соответствующие сертификаты, если применимо. Обязательное свидетельство о прохождении стажировки и подтверждение срока действия правила (максимальный размер приложений 5 МБ) и в онлайн-форме пометьте документы заявки как «актуальные для этой заявки». Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Страны, не входящие в Европейскую экономическую зону, могут выдать разрешение на проживание/работу. Мы особенно рады получать онлайн-заявки инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com, чтобы представить сайт с тяжелой инвалидностью, которая будет рада поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. На вопросы о процессе подачи заявки HR Services ответит по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону: 0711/17-99000 (с понедельника по пятницу с 10-12 утра до 13-15 вечера).

Пищевые добавки Работник по возможности Скидки сотрудников возможны Участие работников возможно Кадровые события коучинг Гибкое рабочее время возможно Гибридная работа возможна Меры здравоохранения Трудоустройство Мобильность предлагает JOBV1_EN