Руководитель отдела кадров и организации (м/ж/д)

Наша городская администрация так же сильна, как и совокупность ее сотрудников (м/в/д). Станьте частью нашей команды и активно участвуйте в Ульме. Ищем персонал и организацию на 01.11.2025 Руководитель отдела кадров и организации (m/w/d) Полное/частичное время, неограниченное Имея около 4000 сотрудников, город Ульм предлагает широкий спектр задач, включая безопасность и порядок, культуру, образование и поддержку, социальную сферу, строительство, охрану окружающей среды и климата, а также городское развитие и цифровизацию. Такое разнообразие позволяет оптимально использовать и развивать индивидуальные интересы и навыки. Помимо департаментов бюджета и финансов, налогов и управления участием, информационных технологий, внутренних услуг и юридических вопросов, отдел кадров и организации является одним из центральных подразделений в области центрального управления и услуг и расположен в бизнес-зоне первого мэра. Кафедра лидирует в стратегическом развитии и управлении кадровым управлением в городской администрации. В дополнение к поддержке персонала и оплате счетов, они также включают в себя все темы, связанные с брендингом работодателей, рекрутингом, а также удержанием и развитием персонала. Еще одним направлением деятельности департамента является организационное развитие, которое, в сотрудничестве с другими секционными департаментами, поможет сформировать будущую жизнеспособность городской администрации Ульма в ближайшие годы. Оплата производится до 15 ТВОД или класса А16.

Управление и дальнейшее развитие отдела кадров и организации, в котором работают около 70 сотрудников Брендинг работодателя, рекрутинг, человеческие ресурсы и профессиональное развитие, ответственность сотрудников, личный уход и учет, планирование и оценка работы, управление здравоохранением и интеграцией и другие. Реализация и дальнейшее развитие кадровой стратегии города, включая реализацию соответствующих мер и инициатив стратегическое развитие сферы организационного развития совместно с другими субъектами городской администрации; Консультирование, поддержка и внедрение процессов изменения и оцифровки в рамках департамента и для общего управления Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и внутренних городских руководящих принципов доверенное сотрудничество с руководством в области консультирования и поддержки по вопросам трудового права и личной политики; Консультирование и поддержка городских руководителей и руководства городских обществ по всем личным вопросам доверительное сотрудничество с органами представителей муниципального персонала и их членами Бюджетное планирование и контроль за персоналом в контексте децентрализованной ресурсной ответственности в городе Ульм. Сетевое взаимодействие и сотрудничество в ассоциациях и ассоциациях (например, день города, ассоциация местных работодателей) Представление позиции работодателя внутри и снаружи. Содействие сотрудничеству и налаживанию связей с третьими сторонами В контексте структурных изменений изменения в конкретной сфере ответственности остаются зарезервированными.

завершенные академические исследования (магистр) в области знаний, таких как, например. Право, психология, персонал и организационное управление, государственное управление или сопоставимая квалификация многолетний профессиональный опыт в области управления персоналом и организацией, в идеале в муниципальной среде; детальное знание организации и процессов в рамках местной администрации; многолетний опыт руководства, в идеале в контексте аналогичных крупных и сложных организационных подразделений; обоснованные знания трудового права и развития персонала аналитическое и стратегическое мышление, а также ориентированный на решение способ работы с высокой самоответственностью; Опыт проектирования процессов и структур сильные лидерские, коммуникационные и представительские способности стратегическое мышление и действия в понимании Генеральной администрации города Ульма высокий уровень социальной компетентности, навыков ведения переговоров, принятия решений и обеспечения соблюдения и конфликтности;

ответственная и разнообразная деятельность в динамичной среде; привлекательное вознаграждение и социальные льготы Возможности для профессионального и личного развития Мотивированная и коллегиальная команда Скидка на билет в Германию для использования общественного транспорта платеж на основе результатов деятельности различные дополнительные возможности обучения Совместимость семьи и профессии Предложения по укреплению здоровья JOBV1_EN