HAPEKO Deutschland GmbH | Германия | 81xxx, 80xxx München | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 30.04.2026 на stepstone.de
Директор по персоналу (м/ж/д)
От имени нашего клиента HAPEKO, кадровая консультация для специалистов и руководителей, ищет опытную личность, чтобы возглавить HR (EU) (m/w/d) на постоянной должности.
Наш клиент - динамично развивающаяся компания в аэрокосмической и оборонной промышленности со штаб-квартирой в Мюнхене и по всей Европе, которая зарекомендовала себя как мощный игрок в своем сегменте.
На этой ключевой позиции вы берете на себя как стратегическое управление HR-сферой, так и операционную ответственность в смысле HR-бизнес-партнера. Они активно формируют кадровую стратегию, развивают современные кадровые структуры и сопровождают компанию в фазе сильного роста. В то же время вы близки к специализированным областям и занимаетесь такими темами, как развитие сотрудников, организационная структура и HR-операции. Если вы хотите работать стратегически и в то же время иметь операционный эффект, действовать с различными заинтересованными сторонами на уровне глаз и активно формировать строительство быстрорастущей компании, эта позиция предлагает вам захватывающую перспективу. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- От имени нашего клиента HAPEKO, кадровая консультация для специалистов и руководителей, ищет опытную личность, чтобы возглавить HR (EU) (m/w/d) на постоянной должности.
- Наш клиент - динамично развивающаяся компания в аэрокосмической и оборонной промышленности со штаб-квартирой в
- Мюнхене и по всей
- Европе, которая зарекомендовала себя как мощный игрок в своем сегменте.
- На этой ключевой позиции вы берете на себя как стратегическое управление HR-сферой, так и операционную ответственность в смысле HR-бизнес-партнера. Вы активно формируете кадровую стратегию, развиваете современные кадровые структуры и сопровождаете компанию в фазе сильного роста. В то же время вы близки к специализированным областям и занимаетесь такими темами, как развитие сотрудников, организационная структура и HR-операции. Если вы хотите работать стратегически и в то же время иметь операционный эффект, действовать с различными заинтересованными сторонами на уровне глаз и активно формировать строительство быстрорастущей компании, эта позиция предлагает вам захватывающую перспективу.
- Сотрудничество с руководителями для разработки кадровой стратегии, организационной структуры и приоритетов между функциями и странами
- Ответственность за весь процесс найма и брендинг работодателя для технических и коммерческих ролей
- Консультации по отношениям с сотрудниками, управлению эффективностью и вознаграждению
- Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства (Бавария/Германия и ЕС)
- Разработка и реализация HR-программ (онбординг, развитие талантов, удержание сотрудников) и ключевые показатели HR
- Оперативная HR-работа: создание контрактов, руководящих принципов, проведение собеседований, расследований, использование HR-систем и инструментов
- Доверительный контактный человек и тренер для руководителей и сотрудников
- Немецкий на уровне родного языка и очень хорошее знание английского языка в слове и письме
- Не менее 7 лет опыта работы в качестве бизнес-партнера по персоналу, в идеале в области воздушных / космических путешествий, обороны, инженерии или высоких технологий
- Знание трудового права (МСП и контекст ЕС)
- Обнаруживаемый опыт в HRBP, рекрутинге и брендинге работодателей (включая социальные сети)
- Очень хорошие организаторские способности, сила общения и выраженная социальная компетентность
- Загрузочный, гибкий и адаптируемый
- Самозанятый, инициативный, практический менталитет и готовность взять на себя ответственность
- Сильная личность с целостностью и лидерством
- Безопасная обработка общих HR-инструментов и систем
- Ключевая позиция с высокой видимостью и прямым сотрудничеством с руководством
- Проектирование пространства для дальнейшего развития организационных, культурных и кадровых стандартов в международной среде
- Привлекательный компенсационный пакет в диапазоне от 90 000 до 120 000 евро в зависимости от опыта и квалификации
- Стабильная обстановка с четкой ответственностью, коротким принятием решений и долгосрочной перспективой
HAPEKO является первым адресом для профессионалов и менеджеров в
- Германии и
- Австрии. Мы создаем связи между квалифицированными кандидатами и интересными компаниями. С более чем 20 локациями мы будем сопровождать вас на пути к следующему шагу в карьере. .
Местонахождение
![]() | HAPEKO Deutschland GmbH | |
| 85586 München | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление