Эксперт в области проектирования ИТ-решений с акцентом на инновационную лабораторию (ж/м/д)

Центральный офис ищет один / один для отдела информационных технологий в Берлинском офисе / рабочем месте. Разработка ИТ-решений с акцентом на инновационную лабораторию (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Lohngruppe 12 TVöD) Bund, ID: ZEOP. ZEIT2210/120001, Stellen-ID 1297559 Набор осуществляется бессрочно в соответствии с коллективным договором государственной службы (TVöD Bund) в группе вознаграждения 12. В зависимости от ситуации заявителя, дополнительное временное пособие в размере до 1500 евро может рассматриваться ежемесячно. Федеральное агентство по вопросам недвижимости (BImA) является поставщиком услуг по недвижимости федерального правительства, которое поддерживает цели политики федерального правительства в области недвижимости и предоставляет необходимые площади и здания для почти всех федеральных органов власти. Таким образом, мы представляем более 7000 сотрудников по всей Германии и заботимся об очень широком и красочном портфеле недвижимости, а также об экологическом использовании и уходе за федеральными природными районами. Для этих универсальных и ответственных задач мы ищем инновационных руководителей, которые думают и действуют устойчиво. Благодаря управлению и непрерывной оптимизации ИТ-инфраструктуры мы обеспечиваем безопасные и плавные цифровые процессы в бизнес-подразделении информационных технологий. Являясь современным ИТ-подразделением, мы консультируем по всем вопросам содержания, процесса и экономики. Мы постоянно развиваем «цифровую нервную систему». Ты нужен нам для этого! Сделай с нами БИМА! Создайте цифровое будущее вместе с нами! В инновационной лаборатории ИТ-подразделения мы разрабатываем творческие, практические решения для задач завтрашнего дня. Как разработчик ИТ-решений или разработчик решений, мы продвигаем инновации, стратегию и технологии вперед.

Участие в разработке и реализации инновационных ИТ-стратегий Планирование и модерация инновационных семинаров (например, Design Thinking, Lean Startup) Тесное сотрудничество с отделами, IT, Spartenleitung и внешними партнерами Партнеры, стартапы и научно-исследовательские институты Раннее выявление тенденций, технологий и передовой практики для содействия инновациям Координация и реализация проектов в междисциплинарных группах в т.ч. Планирование, анализ рисков и отчетность Поддержка ИТ-стратегических тем, таких как концепции безопасности, развертывание персонала и бюджетное планирование Контроль процесса проектирования ИТ-решений и участие в разработке услуг, стратегий и методов Эти задачи требуют стратегической, ориентированной на решение операции и высокой степени возможностей связи и координации. Мы работаем мобильно и гибко. Тем не менее, иногда на служебном посту / рабочем месте могут происходить служебные поездки. Эти миссии обычно планируются с достаточным хронологическим прогрессом, с тем чтобы гарантировать примирение семьи и рода занятий.

Образование: завершенные университетские исследования (бакалавр или высшее образование) в области компьютерных наук, бизнес-информатики, промышленной инженерии, экономики, коммуникационных наук или сопоставимой дисциплины. В качестве альтернативы, квалификация карьеры для продвинутой технической службы. Опыт: Вы можете продемонстрировать не менее 3 лет практического опыта в области ИТ и принести знания и опыт в области инновационных методов / методов (например, дизайн-мышление). Знания и опыт в методологии разработки программного обеспечения, в ITIL-ориентированном сервисном проектировании (опциональная сертификация), в гибких методах и вспомогательных инструментах, а также интерфейсах приложений вам знакомы. Ноу-хау: У вас есть знания в области ИТ-права, соответствия ИТ, защиты данных и информационной безопасности. Безопасное знание технического языка на английском языке является особенностью. Знания Jira, Sharepoint и / или SAP и PEGA полезны. Личность: Самозанятый и ориентированный на обслуживание способ работы, а также высокая мотивация характеризуют вас. Вы также обладаете выраженными организаторскими и коммуникативными навыками и высоким уровнем социальной компетентности.

Сложная, разнообразная и интересная деятельность, а также захватывающий и разнообразный портфель недвижимости. Совместимость работы, семьи и отдыха через местную и гибкую во времени работу и возможности неполного рабочего дня; многочисленные индивидуальные возможности развития и обучения, 30 дней отпуска, привлекательная схема профессиональной пенсии, курсы по укреплению здоровья, удобный сервис, бесплатная парковка и предоставление гранта в Германии (трудовой билет) и Опытные и мотивированные коллеги, которые с нетерпением ждут вас! JOBV1_EN