Руководитель объекта KiTa am Bergwald (м/ж/д)

• Вы имеете специалиста и службы надзора и несете ответственность за управление и управление персоналом и развитие до 35 сотрудников. Вы берете на себя ответственность за дальнейшее развитие концепции в рамках концепции
• Эйнштейна 2.0, основанной на расширенном плане ориентации
• Баден-Вюртемберга. Вы ежедневно участвуете в педагогической группе
• Вы разрабатываете образовательное предложение для возрастного диапазона 0-6 лет
• Обеспечивает хорошее сотрудничество с семьями и другими учреждениями района. Благодаря вам обеспечивается активное проектирование процессов изменений и развития. Существует соответствующее исключение для управленческих задач.

• Завершенное обучение в области социальной работы или социального образования с государственным признанием, детское образование с государственным признанием или образование с социально-педагогической направленностью или
• Профессионалы в соответствии с § 7, пункт 6 No 1 (b) KiTaG с соответствующими доказательствами; или
• Завершенное обучение в качестве педагога с государственным признанием
• Желателен опыт в области управления и управления персоналом (базовое) знание вопросов организации и управления, а также безопасное управление программами MS Office и базой данных Kita
• Знания и опыт социально-педагогической работы с детьми в рамках концепции поддержки

В связи с тем, что безопасность и высокая оценка учитываются: трудовые пенсии и специальная оплата за год,

• Штутгартское пособие для работников Work-Life-Balance: гибкие модели рабочего времени и возможность частично работать в мобильном или домашнем офисе, управлении здравоохранением и спорте
• Развитие вместе: личное и профессиональное развитие через наш образовательный кампус
• Экологически чистый: грант на немецкий билет, предложение проката велосипедов «StuttRad» ''
• Маленькие дополнительные услуги, которые делают большие: скидки на обед, скидки и предложения о корпоративных преимуществах
• Мы предлагаем вам место группы S 16 TVöD SuE с дополнением. Работа по-прежнему фиксирована, и работа должна быть передана в неопределенные трудовые отношения. Для соответствующих детей предусмотрена переоценка места в S 17 TVöD SuE. .