Thüga SmartService GmbH | Германия | 81xxx, 79xxx, 95xxx, 80xxx München, Freiburg, Naila | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 19.10.2026 на stepstone.de
Старший консультант SAP HCM / Зарплата (м/ж/д)
Thüga SmartService GmbH, в которой работает около 300 сотрудников, является дочерней компанией Thüga AG, крупнейшей ассоциации муниципальных работ Германии. Мы являемся стратегическим партнером по цифровизации муниципальных работ, муниципальных образований и промышленности. Энергетическая отрасль движется. Так и есть. Для наших клиентов мы стимулируем цифровизацию и формируем отрасль. Для вас, как части команды, это возможность продвигать и реализовывать свои идеи и проекты в тонкой и гибкой структуре. Потому что нет ничего прекраснее, чем позволить успеху вашей собственной работы стать реальностью. Мы будем вместе формировать будущее энергетической отрасли и закладывать основу для энергетического перехода через цифровизацию. Чтобы расширить нашу команду, мы ищем старшего консультанта SAP HCM / Payroll (m/w/d) в Мюнхене, Фрайбурге или Найле, в 18 км от Хофа. В нашей области управления персоналом мы работаем и разрабатываем высокоинтегрированную платформу: Имея около 35 клиентов в общей организации, мы создаем синергию, осваиваем захватывающие задачи масштабирования и продвигаем цифровую трансформацию HR вперед. Мы используем SAP SuccessFactors в качестве ведущей системы управления персоналом в сочетании с высокопроизводительным учетом по умолчанию SAP-HCM. Для нашей динамично развивающейся команды мы ищем опытную консалтинговую компанию, которая управляет повседневным бизнесом и активно развивает нашу платформу в направлении центральной заработной платы сотрудников (ECP). .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Ответственность за стабильную работу и поддержку ландшафта SAP HCM-Payroll (PY-DE)
- Концептуальное и оперативное участие в новых проектах по развертыванию и миграции клиентов на стыке SAP HCM и SAP SuccessFactors
- Анализ, оценка и независимое выполнение запросов на изменение в текущей деятельности и в рамках стратегических инициатив по проектам
- Активное участие в технологических изменениях платформы, особенно в архитектурах гибридной интеграции
- Независимая подготовка и внедрение пакетов ежегодных изменений и поддержки, включая управление качеством и тестированием. Проведение интерактивных клиентских семинаров, обучение ключевых пользователей, а также консультации экспертов по лучшим практикам и оптимизации процессов
- Полное изучение (экономической) информатики, экономики, управления человеческими ресурсами или сопоставимой квалификации с надлежащей практикой ИТ / HR
- Не менее 5 лет хорошо обоснованного профессионального или кастомизирующего опыта в области SAP HCM PY (немецкий платежный счет), включая глубокие знания в схемах и правилах выставления счетов
- Глубокое знание немецкого законодательства о налогах, социальном обеспечении и коллективных переговорах (в идеале TVöD / TV-V или сопоставимые отраслевые тарифы)
- Первый практический опыт взаимодействия SAP HCM и SAP SuccessFactors (Employee Central), а также интеграционные сценарии (например, BIB / Master Data Replication), а также первые точки соприкосновения с Employee Central Payroll (ECP)
- Идеальный опыт или энтузиазм для шаблонных архитектур, стандартизированных развертываний и сложных технологических цепочек
- Впечатленная мотивация работать в новых технологиях вокруг SAP Cloud HR и активно управлять процессами трансформации
- Очень хорошие, надежные знания немецкого языка (уровень C1), а также суверенное появление в контакте с клиентами и модерация мастерской
- Привлекательное вознаграждение свыше 13 месячных зарплат
- Гибкая и семейная модель рабочего времени 30 дней праздника плюс канун
- Рождества и
- Новый год
- Мобильная работа 3 дня в неделю свободно выбирается
- Плоская иерархия и культура дюз 50% субсидирование пенсий по старости
- Широкий спектр обучения во внутреннем кампусе,
- Академии Thüga Plus и внешнем обучении
- Преимущества в
- Эпасси (Германия) и
- Тело и
- Душа (Мюнхен)
- Субсидированный обед в нашем ресторане (Мюнхен)
- Привлекательные возможности ИТ и лизинга велосипедов, а также дальнейшие скидки
- Совместные мероприятия, такие как командные мероприятия и летние фестивали
- Здравоохранение, предоставляемое нашей компанией, врач и семейная служба PME
- Бесплатная парковка и центральное расположение
Местонахождение
 | Thüga SmartService GmbH | |
| München, Freiburg, Naila | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление