ИТ-архитектор городского электронного архива (м/ж/д)

Обогатить столицу Мюнхена как IT Architect*in for the city-wide eActs (w/m/d) Время работы: полный рабочий день и неполный рабочий день Соотношение занятости: неограниченное Крайний срок подачи заявок: 16.12.2025 Группа: E 15 TVöD / A 15 Начало: как можно скорее Возможность домашнего офиса Количество процедур: 24060 Ваша область применения it@M, Центр компетенций eAkte, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 Мюнхен Столица Мюнхена Мюнхен. Бум. Пульс. Улыбнись. Более 1,5 млн жителей. Более 43 000 сотрудников. Крупнейший местный работодатель в Германии. ИТ-отдел отвечает за всю ИТ города Мюнхена. Мы гарантируем, что ИТ-снабжение отвечает текущим и будущим потребностям города. Мы продвигаем цифровизацию города Мюнхен и играем ведущую роль. Наша работа и услуги делают город Мюнхен цифровым мегаполисом, который устанавливает стандарты, которыми гордятся сотрудники. В рамках ИТ-департамента мы предоставляем современную ИТ- и телекоммуникационную инфраструктуру с более чем 1200 сотрудниками в нашей собственной компании it@M, используем профессиональные ИТ-решения и обеспечиваем ИТ-операцию города Мюнхена. Управление цифровыми файлами позволяет и способствует цифровой трансформации городской администрации – это одна из центральных составляющих нашей стратегии цифровизации. По этой теме мы строим наш Центр компетенций eAkte и ищем целеустремленных личностей, которые хотят вместе с нами сформировать историю управления цифровыми файлами в LHM.

Вы активно формируете непрерывное технологическое развитие общегородских долей. Важно, чтобы вы заглянули за край тарелки и развивали инновационные идеи. Вы разрабатываете сложные ИТ-архитектуры с учетом технических требований, а также общих городских технологических и ИТ-стратегических рамочных условий, обеспечиваете их осуществимость и оцениваете экономические аспекты. В рамках планирования ИТ-портфолио вы оцениваете будущие ИТ-проекты и работаете над техническим дизайном новых ИТ-решений и их интеграцией в существующий ИТ-ландшафт. Вы наблюдаете и оцениваете активные технологические разработки и поддерживаете наших клиентов, проекты и руководителей. Благодаря постоянному обмену с другими ИТ-архитекторами вы активно продвигаете цифровизацию столицы штата Мюнхен.

успешно завершенная университетская степень на уровне магистра в области информатики или деловой информатики, или Успешно завершенная университетская степень на уровне магистра и Долгосрочный (не менее трех лет) профессиональный опыт в области ИТ Ты принес Знание проектирования и реализации сложных ИТ-архитектур, в частности в крупных ИТ-ландшафтах, владение общими методами и инструментами для определения и моделирования ИТ-архитектуры и знание интеграции окружающих процессов (интерфейсов, EAI), а также для автоматизации с точки зрения предоставления / установки и QS для оптимизации (нагрузки) тестового покрытия Результатно-целевая направленность, в частности аналитическое мышление и стратегические навыки Сила коммуникации, в частности понятное представление сложных отношений, информационная сила и убедительность Преимущества Включая сертификаты, такие как TOGAF, iSAQB, ITIL 4 Foundation Технические знания систем управления документами Практический опыт преобразования монолитных архитектур программного обеспечения в микросервисные архитектуры Столица Мюнхена выступает за равенство, равенство возможностей и борьбу с дискриминацией, в том числе в области людских ресурсов. Именно поэтому мы ожидаем от всех заявителей равноправия и разнообразия. Для получения более подробной информации об общем профиле требований столицы Мюнхена, который является частью этого описания работы, см.: muenchen.de/bewerbe.

неопределенный параметр в EGr. 15 (в зависимости от уровня опыта от € 6,039,84 до € 7,980,65 брутто в месяц для полной занятости) Ежегодный специальный платеж, а также привлекательная схема трудовой пенсии, эффективные услуги, местное и семейное пособие, грант на работу в Германии или IsarCardJob (без налогов) и ориентированный на обслуживание платеж Возможность аренды съемной квартиры LHM хороший баланс между работой и личной жизнью через гибкие рабочие часы, рабочие формы (например, мобильная работа, домашний офис) и индивидуально выбираемые модели рабочего времени без выходных и сменных услуг или готовности звонить в район Мюнхена; зарезервированные места ухода в муниципальных яслях, детских садах и рогах разнообразный спектр повышения квалификации (индивидуальные возможности развития, отличные форматы и современные формы обучения) Широкое управление профессиональным здоровьем