Сотрудник (м/ж/д) Групповой контроллинг

Дортмунд неопределенный Полный рабочий день Наши сотрудники – мотивированные люди, которые нам подходят. Мы даем им возможность использовать свои сильные стороны и брать на себя ответственность. Обогащайте нашу команду, развивайтесь и формируйте будущее Continentale, EUROPA и Mannheimer - трех сильных брендов, композитных. Наша команда отвечает за все задачи и процессы группового управления. Мы обмениваемся и развиваемся вместе. Мы тебе нравимся? Затем введите себя в: Вы несете ответственность за ежегодное планирование затрат и их регулярное обновление для всей сети. По телефону вы первый контактный человек: Для стоимостных центров и типов затрат наши коллеги уверенно связываются с Вами. Вы держите обзор: Подготовка презентаций и специальных докладов для Исполнительного совета относится к сфере вашей ответственности. Они всегда работают аналитически: активно участвуют в концептуальном и системном расширении контрольного инструмента (специальные оценки, ключевые фигуры и т.д.). Они активно формируются: обмениваются с коллегами по ведомствам и обеспечивают предоставление информации.

Образование: Вы успешно завершили экономическое исследование. Кроме того, у вас есть сопоставимое обучение. Опыт: Они обладают глубокими знаниями в области страхования и имеют практический опыт работы с программным продуктом SAP. Знания: У вас есть хорошее знание бухгалтерского учета страховых компаний в соответствии с HGB. Личность: Они являются организационным учреждением и обеспечивают быстрое понимание. Аналитическое мышление и работа с числами — ваши. Они с удовольствием общаются и обмениваются информацией с коллегами по ведомствам.

Профессиональная пенсия Подумайте о завтрашнем дне: Мы смотрим в будущее и поэтому предоставляем вам трудовое пенсионное обеспечение. Оперативное управление здравоохранением Здоровье наших сотрудников - это наше сердце: с помощью профилактических осмотров, прививок, деловых видов спорта или интересных семинаров мы обеспечиваем благополучие наших сотрудников. Гибкий рабочий день Мы отказываемся от основного и минимального рабочего времени. Мы предлагаем вам хороший баланс между семьей, хобби и профессией. Мобильная работа Будьте гибкими: Вы можете работать из дома два дня в неделю. Широкое предложение по обучению Создание успешного будущего: С нашим разнообразным внутренним и внешним обучением, семинарами или коучингом мы гарантируем, что вы остаетесь в курсе профессиональных событий. Совместимость работы и семьи Человек находится в центре нас. Вот почему Мы поддерживаем наших сотрудников в совмещении работы и семьи, например, с семейным обслуживанием. JOBV1_EN