Менеджер по управлению данными и КИ (м/ж/д)

Найдите причину для работы с нами. Управление данными и ИИ Менеджер (m/w/d) Мы более 15 000 коллег. Все У каждого из нас есть свои причины для сотрудничества с Бармером. Все причины важны для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: Тот, кто работает здесь, предан здоровью. Миллионы людей: потому что мы помогаем жить здоровее Обеспечить наилучший уход и профилактику Поддержка. С этим утверждением мы развиваемся дальше. To Динамичная компания на цифровом рынке со свободным пространством Новые импульсы и социальная ответственность. Наш Особая культура делает возможным: мы стоим друг за друга, о Места, дисциплины и уровни карьеры. Мы работаем Вместе, потому что только вместе мы можем иметь высшее благо Люди получают и продолжают думать о здоровье. Почему: Найти Ваша причина работать с нами. Письменная позиция может необязательно в одном из наших центральных мест БАРМЕР Будут: Берлин, Schwäbisch Gmünd, Вуппертал и прим. 30 больше Места в Германии. Ваши задачи Вы развиваетесь и устанавливаете Единая политика и стандарты управления ИИ для BARMER с акцентом на оценку и ответственное управление Риски на протяжении всего жизненного цикла ИИ. Вы проектируете Активно внедрять Регламент ЕС-KI (AI Act) нормативных требований в практически осуществимых процессах и сопровождающих их Реализация по всем направлениям. Вы создаете каталог AI в соответствии с правилами ЕС-КИ, поддерживать его постоянно и размещать его Прозрачность по используемым системам ИИ. идентифицировать и Оценка рисков систем ИИ от разработки до эксплуатации до вывода из эксплуатации и принимает соответствующие меры для: Снижение рисков. Они растут и расширяются Общекорпоративные данные и управление ИИ четкие обязанности, роли и решения. Как Контактное лицо для методологии управления рисками ИИ Департаменты по принципам управления и передовой практике. Они выглядят для создания данных и управления качеством ИИ, значимые показатели, поддерживают развитие Проверка качества и разработка прозрачной отчетности о качестве. Ты тесно сотрудничать с компанией в области управления рисками, защиты данных и Информационная безопасность и объедините ваши взгляды Межрегиональная координация и органы по данным и ИИ. Ваш профиль Вы имеете высшее образование в области (экономической) информатики, Бизнес-администрирование, право или в сопоставимый курс обучения, связанный с управлением, данными или ИИ успешно завершена. У них есть как минимум три года соответствующий профессиональный опыт в области управления данными и/или ИИ; Соответствие или управление рисками - идеально регулируемые Окружающая среда. Они привносят глубокие знания в регулирование ЕС-КИ (Акт ИИ) могут создавать конкретные процессы управления, руководящие принципы и выводить требования к роллу. У вас есть опыт в дизайне и введение рамок управления (например, роль и модели подотчетности, политики и стандартного управления, доказательства контроля и эффективности. Вы используете методы знакомое управление рисками ИИ (например, идентификация рисков, оценка); Типовой риск, документация, мониторинг) и знать интерфейсы MLOps и управление ИТ-услугами. Знание нормативных Требования в контексте данных о социальном обеспечении и здравоохранении преимущество, но без условий. Вы убеждены Сила коммуникации, способность к умеренности и ориентированный на решение подход в гетерогенных средах заинтересованных сторон. Знание немецкого языка как минимум на уровне C1. Готовность к случайным поездкам по Германии (до 10%) привезите. Причины, которые говорят за нас До 39 День праздника Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Чтобы быть. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя Мы позволяем нашим сотрудникам быть хорошими Баланс между работой и жизнью. Модель времени скольжения с возможностью домашнего офиса Обеспечить высокую гибкость в рабочем дизайне. Каникулы и рождественские деньги Как маленький финансовый шприц каждый год Помимо обычной месячной зарплаты. Корпоративные преимущества многочисленных Преимущества, например, в случае тарифов на мобильные телефоны, поездки, Страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения Регулярное повышение зарплаты Мы гарантируем равенство оплаты труда и Справедливая оплата с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. The Мы создаем удержание и ориентацию. Здравоохранение: Гимпас, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому руководству и Современная рабочая среда предлагает инновационные предложения Движение, психическое здоровье и питание. неполный рабочий день Мы живем в равновесии, поэтому каждая работа Неполный рабочий день – также руководящие должности. Пожизненный счет Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и в более позднее время, например, для более длительного перерыва использовать. саббатский Чтобы освободить голову, мечтает Или развивать себя лично. Капитальные пособия и трудовая пенсия Мы Оплатить максимум активов в размере 480 евро Год. Индивидуальное продвижение и дальнейшее обучение Мы позволяем индивидуальное развитие и поддержка наших сотрудников Активный – в зависимости от потребности и компетентности. Открытая культура Вовлеченность: сообщество ЛГБТКИА*, женская сеть, сеть отца Госпитали, сообщества, сетевые мероприятия и Диалоги по вопросам управления способствуют транспарентности, открытости и уважению Все. Контактный идентификатор

Рабочие места:

42285 Вуппертал, Нордренхайн-Вестфален, Германия