Техник по обслуживанию (м/ж/д)

• Ewert GmbH является успешным поставщиком услуг в
• Берлине и
• Умланде в течение 30 лет и работает и продает, устанавливает и обслуживает различные автоматические дверные и дверные системы в качестве специализированного розничного продавца известных производителей из
• Германии. Мы работаем в основном для торговли, ремесел и промышленности. Основными клиентами также являются общественные объекты, больницы, жилье, отели, автодома и многие другие. Наши сотрудники осуществляют разнообразную, требовательную и ответственную деятельность и, таким образом, тесно сотрудничают с руководством. Все старшие сотрудники стали бывшими техническими специалистами Ewert GmbH. Мы хотели бы реализовать множество доступных заказов, с вашей помощью, так же успешно, как и раньше, вместе с вами и с нетерпением ждем вашей заявки. Мы ищем:

Elektroiker, Elektroniker, Mechatronics, Metallbauer, Schlosser (m/w/d) и аналогичные профессии

• Самообслуживание и техническое обслуживание
• Запуск различных типов растений и компонентов
• Программирование, ввод в эксплуатацию и передача оборудования
• Сбор информации о клиентах о возможных расширениях заказов, запросах клиентов и удовлетворенности клиентов
• Поддержка сервис-менеджера

• Успешное завершение профессионального обучения в области механики или электротехники
• Желателен практический опыт в электрическом и автоматическом монтаже дверей, но нет условий
• Самозанятая и командно-ориентированная работа в службе
• Желательно знание соответствующих правил, стандартов и директив. Безопасное обращение с клиентами готовность к обучению и подготовке
• Водительское удостоверение

3 000 € бонус за замену * после завершения пробного периода (6 месяцев)

• Удивительное вознаграждение + премии за производительность, рождественские деньги, ежедневный запуск и другие специальные платежи
• Грант на услуги по уходу за престарелыми и счет времени скольжения - ''Ни один час не потерян'' '' отсутствие деятельности по сборке или готовности к поездкам
• Нет выходных или сменной работы
• Время вождения = рабочее время от дома до клиента (место использования)
• Семейные рабочие часы - пятница 12:30
• Интенсивная интеграция привлекает новых сотрудников
• Неограниченная полная занятость
• Высококачественный автомобиль компании. Карта танка первоклассный инструмент и рабочая одежда
• Компания и планшет
• Активное поощрение образования и профессиональной подготовки
• Высококачественный инструмент, новая рабочая одежда
• Плоская иерархия в семейной атмосфере
• Разнообразные виды деятельности – будущие
• Скидки на продукты / услуги компании
• Успешное участие

• Премия подлежит налоговому и социальному страхованию