Администратор по управлению персоналом — руководители групп и управление AT-менеджментом (f/d/m)

• Университетская больница
• Гейдельберга является одним из ведущих медицинских центров
• Германии. Вместе с медицинским факультетом
• Гейдельбергского университета мы являемся одним из самых известных биомедицинских исследовательских институтов в
• Европе. Более 14 000 сотрудников работают в более чем 50 специализированных областях с общей целью: разработать новые диагностические и терапевтические процедуры и быстро предоставить их пациентам. Personalsachbearbeiter*in - корпоративные лидеры и AT-менеджмент (w/d/m) в ближайшее возможное время для поддержки в отделе управления персоналом – отделе управления группами и AT Management.

• За высшим медицинским обслуживанием стоит современная и мощная администрация. В университетской больнице
• Гейдельберга вы обеспечите оптимальную поддержку работы больницы, исследований и обучения. С вашей приверженностью вы вносите свой вклад в развитие административных процессов и, таким образом, активно формируете претензии на превосходную и ориентированную на будущее администрацию. Идентификатор работы: V000015613
• Область применения:
• Отдел управления персоналом
• Расположение: Heidelberg
• Дата начала: в следующий раз
• Область деятельности:
• Управление /
• Администрация
• Тип работы: полный рабочий день (38,5 часов)
• Продолжительность: неограниченно
• Исполнитель: TV UK

• Вы обслуживаете и консультируете сотрудников и руководителей во внетарифной области, определенной в университетской больнице
• Гейдельберга. Вы можете быть первым респондентом для новых и существующих сотрудников и их руководителей в определенной области. Вы обрабатываете все административные процессы от входа до выхода, а также соответствующее обслуживание системы в SAP-HCM. Вы создаете контракты, сертификаты и другие документы для сотрудников. Вы также несете ответственность за подготовку шаблонов для заседаний
• Правления университетской больницы
• Гейдельберга и для управления отделом управления персоналом. Вы находитесь в тесном контакте с смежными областями человеческих ресурсов, в частности, в сотрудничестве с
• Советом по персоналу в качестве представителей сотрудников. Вы обрабатываете учет затрат и учет платы за использование, рассчитываете авуары сотрудников в соответствии с юридическими и договорными требованиями, готовите оценки и расчеты. Вы обрабатываете вторичные рекламные объявления или приложения. Вы помогаете оптимизировать существующие или новые процессы, программы и т.д. в процессе управления процессами и проектами.

• Вы приносите завершенное коммерческое обучение, такое как дальнейшее обучение / от специалиста по персоналу / женщины или соответствующей квалификации с акцентом на персонал или степень (бакалавр) с акцентом на персонал. В человеческих ресурсах, в идеале в управлении персоналом, вы имеете несколько лет практического опыта и уверенно знакомы с личными административными процессами. Знания в области коллективного и трудового права, а также опыт в области коллективного права дополняют ваш профиль. Вы наслаждаетесь спонсируемой, ориентированной на обслуживание деятельностью с осторожным и ориентированным на решение подходом. Надежность, самоинициация и мотивация к новым особенностям. Вы поддерживаете безопасную обработку больших таблиц, функций и диаграмм и обладаете очень хорошими знаниями в области приложений MS Office, Adobe и, в идеале, SAP HCM. Благодаря вашему контактному подходу, работа в команде, а также с людьми - это весело.

• Компенсация от TV UK E9, привлекательные схемы трудовой пенсии
• Возможность мобильной работы и гибкого рабочего времени в рамках скользящего времени 30 дней отпуска
• Продолжение: Jobticket (Германия)
• Семейная рабочая среда: сотрудничество в области ухода за детьми, пособия по уходу за детьми, консультирование сотрудников с зависимыми членами семьи
• Различные предложения по здоровью, профилактике и спорту
• Примечание: UKHD регулируется положениями
• Закона о защите от инфекций. Таким образом, действительный сертификат иммунитета против кори необходим для всех лиц, работающих в
• Великобритании.

UKHD живет разнообразием и ценит разнообразие.

• Независимо от возраста, пола, сексуальной идентичности, инвалидности, происхождения или религии, мы предлагаем все те же возможности. Если гендерная проблематика недопредставлена в конкретной области, мы придаем особое значение борьбе с этим дисбалансом. В случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности мы отдаем приоритет людям с тяжелыми формами инвалидности при рассмотрении открытых позиций.

• Группировка осуществляется с учетом квалификации и личных требований. Заработная плата (brutto) предназначена для работы на полный рабочий день, за исключением ежегодной специальной выплаты и других пособий. .