Менеджер по успеху партнёров / менеджер по работе с клиентами — франшиза (м/ж/д)

• Как менеджер по франчайзингу / менеджер по успеху партнера (m / w / d), вы являетесь ключевым игроком для наших партнеров по франшизе (m / w / d). Убедитесь, что наши партнеры не одиноки в повседневной жизни, но могут работать с четкой структурой, надежной поддержкой и правильной информацией. Вы знаете их текущие темы, понимаете их проблемы и помогаете быстро и прагматично внедрять решения. Речь идет не о классических продажах. Основное внимание уделяется поддержке, контролю и дальнейшему развитию существующих франчайзинговых партнеров. Вы обещаете КПЭ, признаете потребности в действиях, координируете внутреннюю поддержку и гарантируете, что наши партнеры могут успешно работать с системой
• Монтамо. Короче говоря, вы человек, который создает обзор, решает проблемы и поддерживает наших партнеров по франшизе в успешном ведении своего бизнеса. Ваши задачи
• Вы являетесь основным контактным лицом для наших партнеров по франшизе (m/w/d) и посещаете их в ежедневном бизнесе. Вы строите доверительные, профессиональные отношения с партнерами и обеспечиваете четкое, обязательное общение. Вы проводите регулярные встречи по обмену и обзору с партнерами по франшизе (m/w/d). Вы обсуждаете соответствующие КПЭ, принимаете конкретные меры и реализуете их. Вы узнаете проблемы, узкие места или риски на ранней стадии и скоординируете подходящие решения. Вы поддерживаете партнеров в вопросах о процессах, инструментах, процессах, проектах клиентов или внутренних интерфейсах. Вы тесно сотрудничаете с операционными, торговыми, рекрутинговыми, учебными, финансовыми и техническими командами. Убедитесь, что информация из партнерской сети поступает в компанию структурированным образом. Вы документируете соглашения, меры и события чистыми и понятными. Вы помогаете развивать партнерские процессы и создавать стандарты для масштабируемой системы франшизы.

У вас есть опыт структурированной, коммуникативной роли, например, в управлении учетными записями, управлении партнерами, операциями, управлении проектами или корпоративном управлении. Вам не нужен классический опыт продаж. Более важными являются структура, ответственность и профессиональное управление различными заинтересованными сторонами. Вы работаете очень организованно и отслеживаете множество параллельных тем. Вы общаетесь четко, дружелюбно и ориентировано на решение, даже если это становится сложным или срочным. Вы можете читать, классифицировать и переводить KPI в конкретные следующие шаги. Вы будете продолжать с проблемами, а не просто передавать их. Вы обязательны, надежны и будете держаться до тех пор, пока темы не будут завершены. Вы думаете о процессе и хотите построить структуры такого масштаба. Вы хорошо говорите по-немецки и можете выразить себя профессионально. Вы готовы быть непосредственно на месте с нашими франчайзинговыми партнерами (m/w/d) - не из чувства долга, а потому, что хорошее сотрудничество иногда требует личного обмена.

• Прямое воздействие на
• Монтамо. Вы работаете над ключевой ролью для успеха нашей модели франшизы. Роль с ответственностью. Вы входите в наши франчайзинговые партнеры, быстро распознаете проблемы и внедряете решения. Будущий рынок сбыта. Тепловые насосы, климатические технологии и современные суда SHK являются не трендами, а частью энергетического перехода. 30 дней отпуска, чтобы отключиться и зарядиться энергией. Бюджет здравоохранения «утренний», а также трудовая пенсия – для вашего здоровья и благополучия. Современное рабочее оборудование и приятная рабочая среда. Создайте свободу вместо бюрократии. Считай свои идеи. Регулярные командные мероприятия для крепких отношений. Цель вместо
• Блаблы. В
• Монтамо вы помогаете сделать операции SHK устойчивыми и воплотить энергетический переход в практическую реализацию. .