Ассистент команды на кафедре химии

• Помощь команды предназначена для поддержки науки области в административных задачах и для эффективного проектирования процессов в качестве интерфейса к центральным учреждениям в области и администрации университета. Помощник команды активен для профессора: в
• Институте фармации. Существует разнообразная рабочая среда на интерфейсе администрирования, общения, обучения и исследований с тесными контактами с исследователями и студентами. Помощь команды в отделе химии
• Факультет: факультет математики, компьютерных наук и естественных наук (кафедра химии)
• Ценность: EGR. 9A TV-L
• Начало работы: максимально быстро, неограниченно
• Срок подачи заявки: 14.07.2026
• Объем работы: неполный рабочий день
• Еженедельные часы: 50% от обычного еженедельного рабочего времени

• Стандартные задачи в офисной коммуникации: организовывать и координировать бизнес-процессы, визиты на конференции и деловые поездки самостоятельно, а также национальных и международных гостей;
• Организация процессов в научных рабочих группах
• Поддержание связей с общественностью /
• Интернет-страницы
• Института
• Вопросы персонала: управление и поддержка персонала и процедуры найма
• Международный персонал: поддержка
• Финансы и бухгалтерский учет:
• Мониторинг документации и отчетности по финансам, положениям о спонсорах и продолжительности проектов
• Поддержка исследовательских приложений и информации третьих сторон общаться с и любезной третьей стороной
• Поддержка в преподавании и исследованиях: помощь в планировании курсов и экзаменов, а также управление стажировкой лабораторных стажировок поддержка документации и отчетности (научные консультации, итоговая работа и другая корреспонденция) поддержка организации встреч и совещаний на месте

завершенное обучение в коммерческой или управленческой профессии или эквивалентные навыки, опыт и квалификация В случае последних условий экспертиза эквивалентных навыков, опыта и квалификации осуществляется с отношением. Необходимый опыт и личные навыки

• Опыт работы в офисной организации и коммуникации

• Опыт в административных процессах, таких как личные дела, закупки, бухгалтерский учет и управление проектами

ИТ-навыки (MS Office и, например, SAP SRM, SharePoint, CMS, базы данных, онлайн-платформы, HTML)

очень хорошая устная и письменная выразительность на немецком и английском языках

• Желателен опыт работы в научных учреждениях или в научной сфере

• Приверженность, гибкость и открытость к особенностям университетской компании

• Командность и готовность к лояльному сотрудничеству

• Надежность, инициатива и независимость дружелюбный, уверенный и уважительный внешний вид по отношению к начальству, сотрудникам: внутри и студентам;

• Безопасная оплата по ставке
• Возможности профессиональной подготовки
• Профессиональная пенсия
• Привлекательное расположение
• Гибкий
• Рабочее время
• Возможности для примирения работы и семьи
• Управление здравоохранением, EGYM Wellpass
• Работник ноутбука
• Мобильная работа
• Учебный отпуск 30 дней отпуска / год
• Гамбургский университет является одним из самых наукоемких научных и образовательных учреждений
• Германии. Благодаря исследованиям и преподаванию, образованию и передаче знаний на самом высоком уровне мы содействуем развитию нового поколения ответственных граждан мира: тех, кто вырос до глобальных проблем нашего времени. С нашим лейтмотивом «Инновации и сотрудничество для устойчивого будущего в цифровую эпоху» мы развиваем сотрудничество с научными и ненаучными партнерскими учреждениями в столичном регионе
• Гамбурга и во всем мире. Мы приглашаем вас стать частью нашего сообщества, чтобы сформировать устойчивые и цифровые изменения для динамичного и плюралистического общества вместе с нами. FHH способствует равенству между женщинами и мужчинами. Мы требуем мужчин в соответствии с § 7 п. 1
• Гамбургского закона о равенстве (HmbGleiG) является обязательным. Вы должны быть приняты во внимание с той же пригодности, компетентности и профессиональной деятельности. Мы искренне приветствуем заявления людей с миграционным прошлым. Инвалиды, которые являются инвалидами и равны им, имеют приоритет над теми, кто не имеет законного права подавать заявку на такую же пригодность, навыки и профессиональную деятельность. .